募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
公共料金等の収納代行サービスや共同ATMの設置などに加え、自ら金融サービスを提供する銀行業■営業戦略部の仕事
・法人顧客に対する当行プロダクトの提案セールスや当行プラットホー
ムを活用した経営戦略支援。プロダクトを増やしながら、新しい業
種・業界に事業拡大していく展開のため、顧客ニーズを踏まえた新た
な商品・サービスの企画・開発もミッションです。
・部署目標；KPI達成、既存事業の推進・管理、新規事業の立ち上げ
・対象顧客；銀行（全国のほぼ全て）、金融機関、事業法人（中小から
大企業・上場企業まで）
・担当事業の特徴；流通グループの銀行であること、全国に約13,500台
のATMを持っていることを強みとして、顧客との間で各種商品・サービ
スの企画・開発・利用・販売等に関する提携関係を構築し、事業とし
て推進する（B2BまたはB2B2Cビジネスであって、伝統的な商業銀行の
枠に収まらない事業構造）
・日々の活動内容；新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕、新商品・
サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改廃・管理、チーム内
総務事項の管理。チームメンバーは、これらの仕事を同時に何役も担
っていただくイメージであり、担う役割は全体の状況や個人の適性に
応じて変わっていくティール型のイメージです。
■営業戦略部はこんな職場
・女性社員も多数所属し、活躍しています。
当社グループ内の社員紹介にて、特集記事を組まれるような活躍
をした育児と家庭と仕事をしっかりこなしている女性社員もいます。
・20代30代の社員が半数以上で、活気のある雰囲気の職場。
・個人の価値観や目標を尊重する職場
・チームで働くことを重視する職場
・多様な人たちが集まっている（出身業界やバックグラウンド、若手か
らベテランまで）職場
・ティール的な組織運営（部内に固定的な課やレポーティングラインは
存在せず、役割に応じて指揮命令関係が変わったり、案件ごとに相互
に連携・協力しながら業務を遂行する）をする職場
・実力主義（年齢・性別・出身業界等にかかわらず）な職場
■当行について
?基盤のある新しい銀行?
私たち銀行は、2018年9月に
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のいずれか
・金融機関の本部業務経験者(銀行の本部業務経験者なら尚可)
・法務・財務・IT等の専門資格・スキル保有者(業種不問、IT・コンサル
業界経験者なら尚可)
■営業戦略部にフィットする方
・地道に努力し、勉強熱心な人
・未経験分野の仕事を厭わない人
・新しいものを作って世に問いたい等、仕事を通じて人生を価値あるも
のにしたいと考えるような人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- メンバークラス 392万円～740万円（別途時間外手当あり） 管理職クラス 820万円～1188万円 ＊記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、 個人業績評価により変動します。
