募集要項
- 募集背景
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当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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★まずは賃貸管理の経験を活かしてご活躍してください。
★その後、仕入れやコンサル等の業務に携わることも可能です。
★具体的な仕事内容
〇賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
〇 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
〇オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
★管理受託営業
〇空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
〇他社で管理している物件を当社に管理移管します。
〇マンション管理業務
〇マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
〇マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。
★求人ＰＲ
〇年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業。
〇評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価。
「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元。
※実績が評価される社風です。
〇積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！
※ 効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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〇不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
- 歓迎
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※資格学歴不問
〇尚可：宅地建物取引士
- フィットする人物像
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※以下に合う方
★特徴
〇圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
〇完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
〇出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
- 〇大阪府大阪市北区角田町
- 勤務時間
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〇8時50分～18時 休憩70分
〇残業：事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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〇想定年収：4,522,000円～7,608,000円（40H固定残業代を含んだ見込金額）
〇月給：289,200円～484,120円
〇基本給：204,600円～341,900円
〇固定残業：67,800円～113,520円
〇賞与前払手当：16,800円～28,700円※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。
〇＋別途インセンティブ（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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〇賞与：年2回
〇昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
〇定年：60歳（再雇用制度あり）
〇試用期間：あり（3か月※本採用後の労働条件の変更は無し）
〇通勤手当全額支給
〇家賃手当：20,000円／月（規定有）
〇スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
〇定例食事会（全額会社負担）
〇社員旅行
〇会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）：契約保養施設利用割引
〇加入保険：健康・厚生・雇用・労災
〇選択制企業型確定拠出年金制度あり
〇喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
〇社内カフェテリア
〇資格取得奨励金
〇人間ドック、脳ドック補助
〇家庭常備薬購入補助
〇インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
〇レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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〇完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
〇長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇SPI(WEB受検)
〇一次面接
〇二次面接・半日職場体験
〇内定
