フロント・マンション管理
成長真っただ中/成果早期還元型企業/賃貸管理からスタートし、仕入れやコンサルまで/大阪梅田すぐ
掲載期間:24/09/24~24/11/18求人No:JBCR-yamadai-chintai
フロント・マンション管理

成長真っただ中/成果早期還元型企業/賃貸管理からスタートし、仕入れやコンサルまで/大阪梅田すぐ

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。
仕事内容
★まずは賃貸管理の経験を活かしてご活躍してください。
★その後、仕入れやコンサル等の業務に携わることも可能です。

★具体的な仕事内容
〇賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
〇 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
〇オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。

★管理受託営業
〇空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
〇他社で管理している物件を当社に管理移管します。
〇マンション管理業務
〇マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
〇マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。

★求人PR
〇年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業。
〇評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価。
「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元。
※実績が評価される社風です。
〇積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい!年功序列を打破したい!
※ 効率化や業務改善を積極的に行いたい!という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。
応募資格
必須
〇不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
歓迎
※資格学歴不問
〇尚可:宅地建物取引士
フィットする人物像
※以下に合う方

★特徴
〇圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
〇完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
〇出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
雇用形態
〇正社員
勤務地
〇大阪府大阪市北区角田町
勤務時間
〇8時50分~18時 休憩70分
〇残業:事業場外みなし労働時間制
年収・給与
〇想定年収:4,522,000円~7,608,000円(40H固定残業代を含んだ見込金額)
〇月給:289,200円~484,120円
〇基本給:204,600円~341,900円
〇固定残業:67,800円~113,520円
〇賞与前払手当:16,800円~28,700円※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。
〇+別途インセンティブ(規定あり)
待遇・福利厚生
〇賞与:年2回
〇昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
〇定年:60歳(再雇用制度あり)
〇試用期間:あり(3か月※本採用後の労働条件の変更は無し)
〇通勤手当全額支給
〇家賃手当:20,000円/月(規定有)    
〇スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
〇定例食事会(全額会社負担)
〇社員旅行
〇会員制リゾートホテルの利用(エクシブ):契約保養施設利用割引
〇加入保険:健康・厚生・雇用・労災
〇選択制企業型確定拠出年金制度あり
〇喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
〇社内カフェテリア
〇資格取得奨励金
〇人間ドック、脳ドック補助
〇家庭常備薬購入補助 
〇インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
〇レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日休暇
〇完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
〇長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
〇書類選考
〇SPI(WEB受検)
〇一次面接
〇二次面接・半日職場体験
〇内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★社員の声
〇全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように会社の土台を作ります。
自分が改善したことで社員に喜んでもらえるととても嬉しいですし、やりがいを感じますね。
今後も社員が私たち総務に相談しやすい環境を作り、感謝してもらえる総務を目指します。
〇社長や経営陣と距離が近いため、会社の方向性や価値観を理解して仕事ができます。
会社の方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。
指示・案内をするだけでなく、社長や会社の想いを丁寧に伝えることを意識しています。
〇事業部門と連携して会社を変えていくことができます。
常に新しい目線で会社を変える提案ができるよう日々尽力しています。
意見を言うことを歓迎してくれる会社なので、どんどん発言して自己表現できるところが良いですね。

★当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポート。
その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設。
東京・大阪を二大拠点として、2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し、日々更なる成長を続けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ