募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS型サービス利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。
- 仕事内容
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グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。■担当業務
本ポジションは、コーポレートIT全体のリーダーとして、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有する弊社ならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。
・IT戦略の立案、経営層への説明と実現ためのアプローチ
・各プロジェクトの全体管理とリリース調整
・情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チーム全体の現場技術フォロー
・メンバーマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し（EDRやCASB製品の導入）
SaaSサービス導入（RPA、SIEM製品の導入）
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての経験を有する方
・社会人就業経験3年以上
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験
・各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験
・セキュリティに関する(規程策定やソリューション選定、導入、管理)実務経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードいただける方
CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
- フィットする人物像
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マインドセットとしては以下をお持ちの方にお越しいただきたいと考えています
・コミュニケーション力の高い方
・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 (プレイングマネジャー)
・ゼロマインドを持ち、ゼロベースから物事考えられる方
・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） コアタイム無し
- 年収・給与
- 年俸800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
- 休日休暇
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※土日祝休み
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
- 選考プロセス
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基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接（人事担当・チームリーダー）→2次面接（部門役員）→ 最終面接（役員面接）
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※日本国籍以外の方については、在留資格の種類（例：技術・人文知識・国際業務）と有効期限を記載ください。
