募集要項
- 募集背景
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事業部FPA部門の増員募集
Head およびスタッフ含め計３名のFP&A部門で新たにマネージャークラス1名増員
- 仕事内容
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Finance Headに次ぐNo.2、マネージャーとして部門FP&Aの実務をリードしていただきます-Lead planning efforts for budget, forecast, and long-range plan.Build performance management for the commercial business in Japan and lead the monthly/quarterly/annual analysis.
-Proactively monitor risks and opportunities. Recommend mitigation actions.
-Participate in planning and business reviews with the commercial business team in Japan and the global business unit finance team in US headquarters.
-Collaborate with the General Manager in Japan on P&L/KPI management and business efficiency initiatives.
-Support BU/FU managers to control OPEX and Headcount management appropriately.
-Maintain collaborative and productive relationships with the leadership team of the commercial business.
-Lead pricing monitoring and management activities.
- 応募資格
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- 必須
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‐ー８年以上の多国籍企業におけるファイナンス実務経験
‐高い分析力やプレゼン能力、課題解決力をお持ちの方
‐ファイナンシャルモデリングおよびエクセルスキル
‐学習意欲やチャレンジ精神が高い方
‐流暢な英語力および日本語力（Oral, Written）
‐SAP経験
- 歓迎
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‐ライフサイエンスORヘルスケア業界における経験
‐製造業におけるファイナンス経験
‐CPA資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当事業部門のFP&A Manager
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・トレーニングメニューを豊富に整備、社外トレーニング受講も可能
・社内公募によるJOBローテーション制度
・女性管理職多い、時短フレックス制度など整備、有給もとりやすい
- 選考プロセス
- 面接３回＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
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・社内公募制度により国内外含めて全社横断でローテーション可能、複数の事業ユニットあり
・Global規模で変化のある環境の中で多様な機会やチャンスを得やすい環境
