募集要項
- 募集背景
-
当社は「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人・組織情報を統合し、各種ID管理を自動化するIGAプラットフォーム「YESOD」 を提供している会社です。
＜「YESOD」について＞
業務効率化を目的に多くのSaaSが弊社内に導入されるようになり、管理上にまつわる多くの課題が出てきました。
・業務委託を含む全従業員の情報を何を見れば正確なのか分からない
・過去の組織図や従業員の所属組織の履歴が残っていない
・頻繁に生じる未来日付の入退社や異動、組織変更のコミュニケーションコストが高い
・入退社・組織変更のたびに、業務で使用する各種サービスへの入力を手作業で行っている
「YESOD」では、時系列での全従業員・組織情報・アイデンティティの一元化、統合により、上記の課題を解決し、担当者間の情報連携ミスや手戻りを削減します。
SaaS利用のエンタープライズ企業増加に伴い、事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
IDの統合管理を実現するクラウドID統制プラットフォームの開発をリードするエンジニア自社サービスであるIGAプラットフォーム『YESOD』の新規機能開発・既存機能の拡張、ならびに新サービスの開発をご担当いただきます。
要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一通りをチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。
特に、設計や実装についてはサーバサイド（Kotlin）での活躍を期待しています。
開発チームに開発者として参加します。
その中で、特に難易度の高いサーバーサイドのタスクを重点的に割り振って開発していただく役割です。
これには仕様の策定から実装、テストの追加や修正、リファクタリングなどが含まれます。 サーバーサイドに関することは自発的に問題を発見し、それを実際に改善していけるような方を想定しています。
必要に応じて、フロントエンドの実装もしていただきます。
また、コードレビューやペアプロ等を通じてチーム全体の技術力を向上させていただけることも期待しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・Webアプリのチーム開発経験
・Java / Scala / Kotlinのいずれかの言語を得意としている
・Vue.js / React / Angularのいずれかの開発ができる
・業務でテーブル設計を1人でおこなった、もしくはリードの経験
・業務でクラス設計を1人でおこなった、もしくはリードの経験
・開発チーム（規模は問わない）のリーダー経験がある
- 歓迎
-
■歓迎スキル
・業務システムの開発経験
・B2B SaaSの開発経験
・TypeScriptの開発経験
・品質保証に関する知識と実務経験
・チームマネジメントに関する知識と実務経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と実務経験
・業務でインフラを含むアーキテクチャ設計を1人でしたことがある、もしくは主導した経験
・業務でフレームワークやプログラミング言語の技術選定をした経験
- フィットする人物像
-
・知らないことでも自分で情報を探して必要なスキルを身につけることができる
・自発的に考え、行動することができる
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇内容に変更なし。
- ポジション・役割
- サーバーサイドエンジニア
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田6－6－1
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩3分、秋葉原各線より徒歩10分
出社と在宅を組み合わせた、ハイブリッドな勤務体系で働けます。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
月の平均残業時間は20時間以下です。
- 年収・給与
-
年収750万円 ～ 1,049万円
月給：625,000円～874,167円
（基本給462,428円+固定残業代162,572円 ～ 基本給660,417円＋固定残業代213,750円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・ハイブリットワーク（在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能）
・身体を労わる高級椅子（エルゴヒューマンチェア）貸与
・作業しやすい 70cm x 120cm のデスク貸与
・4K / 27インチのマルチディスプレイ貸与
・副業可（要申請）
・社会保険・労働保険完備
・入社日に有給休暇付与
・特別休暇（半期に一度連続5日間のリフレッシュ休暇取得可能）
・ドリンク / プロテイン 飲み放題
まだまだ小規模なスタートアップの企業のため、制度等が整っていない面も多くありますが、社員が効率よく、生産性高く働ける環境を提供したいと考えております。
また、ご入社頂いた後にリクエストいただく事も歓迎します。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝日）
└土・祝日は平日と勤務を振り替えることも可能
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇
└半年ごとに5日連続取得
└9月～2月中に1回・3月～8月中に1回（年計10日）
- 選考プロセス
-
エントリー→カジュアル面談（WEB）→最終面接
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#19時以降面接OK
#入社時期は相談可能
