募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織強化を図る為の増員募集
- 仕事内容
-
既存顧客を主とした国内の営業、営業事務、顧客訪問、弊社製品・サービスの営業拡販活動業務等
を行っていただきます。
■具体的には：
・国内顧客管理及び訪問
・弊社製品・サービスに係る見積及び提案業務
（例）スペアパーツ(部品)、フルサービスメンテナンス、顧客工場の性能等を改善するためのサービス等
・カスタマサービスの成果の追跡及び分析業務
・当社製品及びサービス概要に関する資料作成及びプレゼンテーション
・当社の技術者と顧客を訪問し、当社の最新製品及びサービスの紹介ならびに 年間のメンテンナンス
スケジュール調整等を実施
・国内外のエンジニアリング、調達、ロジスティックスチームと協力しながらサービスに
関わるプロジェクトの管理、遂行
・海外グループ会社と連携しながら、スペアパーツ（部品）及び当社製品の材料の供給
■こんな方におすすめ：
商社/産業機械メーカー/EPC業界/化学業界で営業経験のある方
■入社後の流れ：
入社後はオンボーディングで研修を行い、先輩社員のサポートの下、OJTを通して
業務を覚えていただきます。先輩社員と共に動いていく為、わからない所はすぐに聞ける環境です！
【組織について】
20代から50代の12名（派遣社員含む）のチームで構成されております。
■働き方およびスタイル
ご家族等の事情を考慮し、フルフレックス・コアタイム無しの為柔軟な
働き方ができます。
在宅勤務も積極的に取り入れており、ライフワークバランスの取りやすい
環境が整っております。
※コロナの状況に応じてリモートワークは変動がございます
コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験3年以上の方（商社/産業機械メーカー/EPC業界/化学業界経験の方歓迎です）
- 歓迎
-
・外資系のメーカー出身者
・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
※国内メインではあるが、親会社が海外のため、レポート等は英文対応となる為
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 36歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション力(提案力・柔軟性)
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月。その間条件変わらず
- 勤務地
-
■岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※基本的に転勤の可能性はほぼありませんが、
将来的にポジション、昇格を背景に発生する
可能性もあります。
- 勤務時間
-
所定労働時間7時間30分
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
※在宅ワークにもフルではないものの、対応しています。
- 年収・給与
-
■年収：500万円～700万円
■月額：25万円～35万円
■賞与実績:年間3回(夏季、冬季、業績賞与)
■手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・役職手当
【モデル年収】
・年収550万円 入社9年目 メンバー
※月給33万円+賞与100万円+時間外手当
※直近の給与も参考にします。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・財形
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂および食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・福利厚生代行サービス利用
・団体生命保険
・各種研修
・行事／花見、忘年会、その他拠点毎に各種行事開催
- 休日休暇
-
・年間休日123日
・土日祝休み
・夏期5日有給奨励
・年末年始7日
・有給休暇
※初年度3～14日、2年目14日、3年目以降
20日
・特別休暇
※慶弔、配偶者出産等の事由により取得可
・期傷病休暇
※入社月によって、初年度の有給休暇日数が変わります。
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)面接(2回)
※筆記試験でSPI試験を受験いただきます。
※今回外資系のため、応募書類(履歴書/職務経歴書/英文レジュメ)が必要。
選考が進むと、外国人役員も面接に参加される為
