募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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【アライアンス・M＆A戦略策定と実行によるDX人材の確保】
管理部の人事部門と連携して採用状況を把握し、アライアンス・M＆A等採用以外のアプローチを含む人員調達施策を企画・実行していきます。
【グループのDX戦略に沿った課題の特定／解決】
グループのDX戦略を理解した上で、統括部と連携し、DX戦略とのギャップをモニタしながら今後解決すべき課題を特定します。社内の各部署とも定期的にコミュニケーションを取り、企画部内でディスカッションしながら中計遂行のための課題解決を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・M&A／アライアンスに関わった経験をお持ちの方
・経営企画に関する業務経験をお持ちの方（３年以上）
・語学力：不要
・学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区／最寄り駅：大崎駅 ※リモート中心
- 勤務時間
- 9:00～17:50 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 850万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当、家族手当、都市勤務⼿当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、社宅、研修制度、財形貯蓄、資格取得報奨⾦ など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
