募集要項
- 仕事内容
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同社の人事課にて課長代理候補として、全社的な人事制度の企画から実行に携わっていただきます。
【具体的には】
■全社的な人事制度の企画から実行
∟サクセッションプランや報酬制度、再雇用制度等に係る業務全般。
■その他、人事案件対応
∟階層別研修及び職能別(人材能力開発)研修等の企画、運営、改善
∟採用ブランディングの構築、新卒・キャリア採用の企画実行及び採用に係る業務全般など
■企業の特徴
パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています。
一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される同社細線同軸コネクタが
LEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカーです。
【働きがい】
人事関連の業務だけでなく社内外での折衝も多いため、業界に関する知識を深めることが出来ます。
また、5G関連の取組を進めており、常に最先端の技術に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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人事領域におけるマネジメント経験をお持ちの方
※具体的には、下記経験のある方を想定
・人事制度構築及び運用 ・人材開発業務(社内研修・教育の企画立案及び導入)
・採用業務経験及び採用活動達成に向けた施策の企画実行 ・労働法の知見
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務地
- 東京都 / 福岡県
- 年収・給与
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700万円 ~ 799万円
【給与】月給制 月額基本給 40万円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回(7月、12月)
※昨年度実績は5.0ヶ月
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度(勤続3年以上対象)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所 他