募集要項

仕事内容: ■業務内容：
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・運行管理全般（安全管理/配送品質管理）
・収益管理
■業務特徴：
お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成・最適な車輛、ドライバーを手配する事がメイン業務です。配車管理はモノの流れや利益率を左右する重要な役割を担っており、効率よく無駄のない配車をする事がミッションです。2~3年の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）への登用を予定しております。

【◎安定した事業基盤】
同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
【◎残業削減の取り組み】
社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。

応募資格

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・残業手当
・定年制あり（60歳）
・資格取得支援制度あり
・免許・資格取得補助
・結婚記念祝、永年勤続祝
・慶弔金
・感謝・表彰制度
・定年祝
・社内レクリエーション

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得

会社概要

事業内容・会社の特長: 流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送（トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車）、トラック情報サービス（求貨求車）、倉庫業など

主力製品・サービス
顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・グループ連結　653名
・保有車輌数
トラック：340台
軽貨物自動車：136台
リフト：150台