募集要項
- 募集背景
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設立16年で83億円（グループ全体）まで売上を上げ、着実に成長してきた当社。
事業領域も拡がり、更なる飛躍をする為の生命線が今回募集する不動産開発です。
ここまで会社を成長させる事ができたのは「 人 」の力があってこそ。今こそ、更なる体制強化が必要です。
そのスタートとなる不動産用地仕入／企画開発の土台を強化します。
あなたには、その次世代のチームリーダーとして、ニトウの基盤を支え築いて欲しいと考えています。
- 仕事内容
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新部署立ち上げメンバー募集！！自社企画のマンション用地仕入れ営業自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。
不動産用地の経験者優遇！裁量権を持って営業に集中できる環境◎
他社と比較してスピード感をもって決裁をすることが可能です！
開発～販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。
更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
その立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。
【公平な評価】
年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。
強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。
用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい！
- 応募資格
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- 必須
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◆学歴不問
◆下記のいずれかの経験がある方
・不動産開発事業での経験
・用地仕入、仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験
・不動産業界にネットワークをお持ちの方
・不動産投資仲介業務経験
・電話での新規営業・開拓が行える方
- 歓迎
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歓迎要件
◆用地仕入の経験がある方歓迎
◆不動産売買仲介の経験はあるが、用地仕入れは未経験でもチャレンジしたい方
◆仲介業者への飛び込み営業を行えるバイタリティがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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フィットする人物像
◆「ものづくり」が好きな方
◆責任感があって「やり遂げる」事が出来る方
◆次世代のリーダーとして活躍したい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
※転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
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■不動産売買での仲介経験者
月給35万～＋インセンティブ
※固定残業手当 月34,300円～／15時間分含む
■用仕入れの経験者（管理職候補）
月給50万円～+インセンティブ
※固定残業手当 48,900円～／15時間分含む
◎スキル・経験・前職年収に応じて相談可
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
【手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当月1～2万円（弊社管理物件にお住まいの方）
・役職手当
・資格手当月2万円（宅建や管理業務主任者）
【昇給】
随時
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月3万円迄
住居手当：月2万円迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
◆教育制度・資格補助補足
なし
■資格手当有（宅建保有者、管理業務主任者／各月2万円）
国内・海外旅行
社内研修制度
※花見・バーベキュー・納会などのイベントが多数あります
- 休日休暇
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週休2日制（毎週日曜＋第1・3・5土曜）
祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
