募集要項
- 募集背景
- コンサルティング部隊の規模拡大の為、新しく立ち上げの一員になって下さる方を募集しております。
- 仕事内容
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業務改革手法を生かしたBPO事業に加え、デジタル技術、RPAやAIを駆使して事業・経営を改革するデジタルトランスフォーメーション支援を手掛ける米国本社グローバル・プロフェッショナル・サービス★コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務DXを推進
・戦略実現のための各種企業改革（業務改革、組織改革、技術改革、経営改革）の実行計画策定
・各種実行計画（企業戦略、M&A戦略、業務移行、組織再編、人的資本再配置、システム導入など）の実行支援
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでのご経験が2年以上ある方（現職でなくても構いません）
・業務改善/業務改革/経営改革/経営戦略支援等のご経験
・クライアント提案経験
- 歓迎
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• コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域における専門知識・経験
• BPO/BPRに関するプロジェクト参画経験
• 英語によるコミュニケーション力
• DX推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・デジタル分野を中心としたイノベーションやインテリジェント・オペレーションを、Global Fortune 500など数千もの 課題を解決してきた経験に基づいて提供する役割を担いたい方
・グローバル人材として活躍されたい方
・プロダクトに縛られずクライアントファーストで仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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ポジションによって異なりますが、現年収の15～20％UPでの採用が見込めるポジションです。
～2000万円＋ボーナス（1回/年）
- 選考プロセス
- 面接：2回~3回
