募集要項
- 募集背景
- 口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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同社が支援する医療機関はそれぞれ病院事業、透析事業、・事業部全体の統括や運営
在宅医療事業を展開しており、今回は在宅医療事業の
ミッション実現に向け、具体的な施策の企画立案・実行推進
をお願いします。
・必要に応じて現場にハンズオンで入り込み、企画内容
の実装
・新規事業、中長期視点での課題設定やプロジェクトの
場合は、その影響範囲は在宅医療事業部に閉じず、
病院事業など、他事業に及ぶこともあり
◎具体的な業務内容◎
・事業戦略立案（市場分析、マーケティング、戦略立案）、
戦術設計とその実行推進、支援
・事業統括（PL管理、各種KPIモニタリング、施策の企画・
運用、レポーティングなど）組織運営（事業の重要アジェンダ
設計、イベント企画設計、運営、ビジョンミッション浸透活動）
・新規サービスの企画・開発・導入
・各種変革プロジェクト（BPR、組織課題解決のプロジェクト
マネジメントなど）
※まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして
参ります。中長期的には適性とご志向に合わせて
ミッションの幅を広げていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
※企画（事業企画/商品企画/営業企画など）、サービス開発、
プロジェクト推進などを他者を巻き込みながらリードしたご経験
※BPRなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方
※コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を
設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方
※経営数値管理のご経験
- 歓迎
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・アウトプットから逆算して自律的にプロセスを設計し、データ抽出ができる方
また、上記を定常運用として仕組み化できる方
・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
・変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 田町駅徒歩1分（本社）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60 分）
*裁量労働制：無
*残業：あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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700～1000万円
※現年収、経験を最大限に考慮します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給：上限3万円／月
（当社規程に基づき支給)
・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・
厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に
勘案し各人ごとに決定する。
- 休日休暇
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・土日祝
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日
（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
