人事制度・企画
人事(制度・企画、採用、労務、評価等)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月5日~1月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/05 ~ 2023/01/18)
人事制度・企画

人事(制度・企画、採用、労務、評価等)

英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・日本部門(社員数250名規模)のHRオペレーション
目標管理・報酬・給与・採用・労務管理・HRデータベース管理等(人材開発関係は除く)チームの統括・オペレーション改善
・ 年間人員/経費予算計画の策定
・グローバル事業日本部門のHRBP(目標管理・人事異動・欠員補充・オンボーディング・社員カウンセリングや、チェンジマネジメントなど)。特に、Global R&DやGlobal薬事といったグローバルファンクション(合計50名程度)に対しては直接HRBPサービスを実施
・グローバルHRと連携し、グループ人事施策の実行
・その他、人事マネージャーとして必要な業務の遂行
応募資格
必須
・大学卒業以上
・ 5年以上のHRBP経験(外国人に対してのHRBP経験があればさらに望ましい)
・部下やスタッフをリードして人事オペレーションを遂行した経験必要なスキル
・ビジネスレベルの英語力
・MS Excel(VLOOKUPやIF関数等を使用したデータ集計ができるレベル)、MS PowerPoint
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1299万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療機器製造
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