募集要項

募集背景: 受託開発という性格上、案件の数だけエンジニアは必要です。
安定受注を継続していく上で、さらなる増員を予定しています。
さらに、新規事業にも多くの要員が必要であり、エンジニアは常に必要とされています。

仕事内容: 大手SIerを中心に、大規模システムでインフラ設計・構築業務を経験することが出来ます。
大手SIer（NTTデータ/IBM/日立）の1次請け案件やユーザー企業と直接契約のプライム案件における、要件定義、設計・開発・リリース、運用保守を担当して頂きます。
■昨今のDX時代では、AWSを中心としたクラウドサービスの積極的な活用による、スケーラブル・ハイパフォーマンス・セキュアなサービスの継続的な提供が求められています。この潮流の中で、インフラエンジニアには最先端のクラウドサービスに関するスペシャリティやセキュリティコンサルティングのスキルが求められています。このような新しい概念・技術分野・運用手法で取り組むプロジェクトを担当して頂く事もあります。
■ご経験に合わせて、様々な工程、また製品や環境を幅広く経験することが可能です。
■プロジェクト制ですので、一人で案件参画することはありません。必ずチームのメンバーとの連携をしながら仕事を進める環境です。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

歓迎: 【歓迎】
◆クラウドサービス(AWS)における認定資格
※ Cloud Practitioner、Solution Architect、SysOps Administrator、Advanced Networking、Securityなど
◆アジャイル開発におけるプラットフォームエンジニア経験

年収・給与: 【想定年収】　400万円～1,000万(AWS認定資格と豊富なAWS設計・開発・運用経験)
【月給】　274,000円～680,000円 (基本給228,000円～680,000円を含む/月)
【賞与実績】　年2回 (2.7ヶ月分)

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
スペシャル休暇、育児/介護休暇、確定拠出年金または前払退職金、労働組合　他
通勤手当：会社規程に基づき支給 (5万円/月まで支給)
残業手当有り (残業時間に応じて別途支給)

【全従業員利用可】
在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度他

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
(年末年始休暇は12/30～1/3)

有給休暇
入社半年経過時点12日 (最高付与日数20日)
※有給休暇は入社3ヶ月で付与

積立休暇制度有り

キャリアパス・評価制度: 目標管理制度（MBO）により、年2回評価され、それぞれ賞与（6月/12月）に反映されます。
行動特性（コンピテンシー）による評価を年1回行い、ハイパフォーマは昇給昇格の対象候補となります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 金融機関、公共・官公庁、EC・通販・ポイント決済、等、様々な業界領域で培った業務ノウハウをベースに、システムの企画検討段階から、設計・構築フェーズ、運用・保守フェーズに至るまでのシステムライフサイクルを総合的に対応致します。
フロント系やバックオフィス系から基幹系システムまで、お客様にとって最適なシステム提供を、当社のサービスが実現致します。