募集要項
- 募集背景
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受託開発という性格上、案件の数だけエンジニアは必要です。
安定受注を継続していく上で、さらなる増員を予定しています。
さらに、新規事業にも多くの要員が必要であり、エンジニアは常に必要とされています。
- 仕事内容
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クライアントのニーズに対してソリューションを提供していただきます。大手SIer（NTTデータ/IBM/日立）の1次請け案件やユーザー企業と直接契約のプライム案件における、要件定義、設計・開発・リリース、運用保守を担当して頂きます。
具体的には、要件定義から設計・開発・テスト・導入フォローまでを担当していただきます。
参画局面によって、作業期間や内容は異なります。
■昨今のDX時代では、AWSを中心としたクラウド環境上で動作するWebアプリケーションやクラウドネイティブアアプリケーションを短いサイクルで開発・リリースし、スケーラブル・ハイパフォーマンス・セキュアなサービスを継続的に提供することが求められています。この課題の最適解は、アジャイル開発(スクラム開発)とDevSecOpsへの取り組みにあります。このような新しい概念・技術分野・開発手法で取り組むプロジェクトを担当して頂く事もあります。
■ご経験に合わせて、様々な工程、また製品や環境を幅広く経験することが可能です。
■プロジェクト制ですので、一人で案件参画することはありません。必ずチームのメンバーとの連携をしながら仕事を進める環境です。
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆開発実務経験 3年以上 ※言語は問いません
- 歓迎
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【歓迎】
◆Webベースアプリケーション/クラウドネイティブアプリケーションの開発経験
◆アジャイル開発の経験
◆モダンフレームワークの知識と開発経験
※Futter、ReactNative、Vue.js, TypeScript、Terraformなど
◆IaC、CI/CDによる開発環境の自動化経験
- フィットする人物像
- 単独作業よりも、周囲と連携し、適宜コミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 【就業場所の変更の範囲】本社もしくは顧客先(東京、千葉、神奈川)での勤務になります。
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7.75時間）
- 年収・給与
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【想定年収】 400万円～1,000万(豊富なアジャイル開発経験)
【月給】 274,000円～680,000円 (基本給228,000円～680,000円を含む/月)
【賞与実績】 年2回 (2.7ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
スペシャル休暇、育児/介護休暇、確定拠出年金または前払退職金、労働組合 他
通勤手当：会社規程に基づき支給 (5万円/月まで支給)
残業手当有り (残業時間に応じて別途支給)
【全従業員利用可】
在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
(年末年始休暇は12/30～1/3)
有給休暇
入社半年経過時点12日 (最高付与日数20日)
※有給休暇は入社3ヶ月で付与
積立休暇制度有り
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書を提出していただきます）
面接2回（筆記試験なし）
内定
- キャリアパス・評価制度
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目標管理制度（MBO）により、年2回評価され、それぞれ賞与（6月/12月）に反映されます。
行動特性（コンピテンシー）による評価を年1回行い、ハイパフォーマは昇給昇格の対象候補となります。
