募集要項
- 募集背景
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大型物件受注を予定しており、負荷分散の為、既存社員の担当物件を引き継げる方2名の増員を募集しております。
渋谷の大型商業施設空調管理を引継ぎいただき、ゆくゆくはメインでご担当いただく予定です。
- 仕事内容
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空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。ビルメンテナンス事業におけるフロント営業
・年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
（担当物件は、学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等。非常駐物件のピストン管理がメイン）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ビルメンテナンス業界での実務経験5年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者の資格を保有されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区高野台2-5-6
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （実働8.0時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：月額上限50000円
家族手当：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助＞
■新人社員研修、新人フォローアップ研修
■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系)
■社外専門知識研修 等
＜その他＞
■財産形成貯蓄制度
■退職年金制度、団体生命保険制度
■社員割引制度（グランドウィング舞子高原）
■家族手当
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（土・日）
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
