募集要項
- 募集背景
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ＣＡＩＣＡテクノロジーズは、システム開発のプロフェッショナル集団です。
ブロックチェーンをはじめとした最先端の技術を活用したITサービスと、金融・製造・公共・流通などの業界へのコンサルティング、ITインフラ構築、エンジニアリングサービスなどを通じて、あらゆることがデジタル化される未来を創り続けています。
安定受注を継続していく上で、さらなる増員を予定しています。
さらに、新規事業にも多くの要員が必要であり、エンジニアは常に必要とされています。
- 仕事内容
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大手SIerを中心に、金融や流通・サービスなど幅広い業種のシステム開発を行い、上流から下流までの開発実績やお客様との関係性から、信頼性の高いパートナーとして国内外の大手SIerから認定されています。大手SIer（NTTデータ/IBM/日立）の1次請け案件やユーザー企業と直接契約のプライム案件における、要件定義、設計・開発・リリース、運用保守を担当して頂きます。
開発実績やお客様の関係性から、信頼性の高いパートナーとして国内外の大手のSIerから認定されています。プロジェクトを管理するのみではなく、お客様の要望や悩みに応えるために、より深く関与し、積極的に活躍します。
■昨今のDX時代では、AWSを中心としたクラウド環境上で動作するWebアプリケーションやクラウドネイティブアアプリケーションを短いサイクルで開発・リリースし、スケーラブル・ハイパフォーマンス・セキュアなサービスを継続的に提供することが求められています。この課題の最適解は、アジャイル開発(スクラム開発)とDevSecOpsへの取り組みにあります。このような新しい概念・技術分野・開発手法で取り組むプロジェクトにおけるスクラムマスターを担当して頂く事もあります。
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆開発案件における上流工程(要件定義および基本設計)の経験、PMまたはチームリーダーの経験
- 歓迎
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【歓迎】
◆アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
◆スクラムマスター認定資格
※CertifiedScrumMaster®（CSM®）、ProfessionalScrumMaster™ (PSM)、Registered Scrum Master（RSM）など
- フィットする人物像
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バランス感覚を持っている人。
あまり周囲の意見を聞きすぎると、時間ばかりかかって進まない。纏まらない。
自分の価値基準を押し通すと、反発と軋轢を生む。
目的を踏まえて、期限までに成果物の作成を行い、顧客要求を満たす製品を納品するために、情報収集、スケジュール管理、品質管理を行って、PDCAを回して成果を生み出せるような業務を辛くても、面白いと思える人。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 【就業場所の変更の範囲】本社もしくは顧客先(東京、千葉、神奈川)での勤務になります。
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7.75時間）
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～1,000万(スクラム認定資格と豊富なスクラムマスター経験)
【月給】 340,000円～680,000円 (基本給340,000円～680,000円を含む/月)
【賞与実績】 年2回 (2.7ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
スペシャル休暇、育児/介護休暇、確定拠出年金または前払退職金、労働組合 他
通勤手当：会社規程に基づき支給 (5万円/月まで支給)
残業手当有り (残業時間に応じて別途支給)
【全従業員利用可】
在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
(年末年始休暇は12/30～1/3)
有給休暇
入社半年経過時点12日 (最高付与日数20日)
※有給休暇は入社3ヶ月で付与
積立休暇制度有り
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書を提出していただきます）
面接2回（筆記試験なし）
内定
- キャリアパス・評価制度
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目標管理制度（MBO）により、年2回評価され、それぞれ賞与（6月/12月）に反映されます。
行動特性（コンピテンシー）による評価を年1回行い、ハイパフォーマは昇給昇格の対象候補となります。
