募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集。「役職など社会的なポジションに就きたい」「お客様との長期的な関係性を構築したい」など、理想とする自分の未来を自らの手で創り上げていける環境が整っている当社で、あなたも豊かなワークスタイルを手に入れませんか？
- 仕事内容
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企画営業をお任せいたします。▼具体的な仕事内容
従来の営業職とは異なり売上等数字にはウェイトを置かず、顧客との信頼関係の構築や各案件の流れのスムーズさを重視。会社利益以前に“個人の能力”を伸ばせます。
Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画などをご提案いただきます。
あなたには顧客接点の最前線にて、クライアントが抱える採用や売上UP、
商品のブランディングなど課題の解決に向けた、最適な企画の提案をお任せします。
お客様から頼られる“ビジネスパートナー”として、良好な顧客関係を築いていきましょう。
入社後は、先輩社員から10～20社ほどのクライアントを引き継ぎます。
制作指揮やディレクションはディレクターが行いますが、お客様へのヒアリングや企画の提案、制作物の納品、アフターフォローなどのフロント業務は企画営業が担当。案件は常時10社近くが動いています。
基本的にはすべて紹介案件のため、テレアポや飛び込みはありません。
▼クライアントについて
サロンやメーカーなど美容企業やクリニック、病院などの医療機関や、コーポレート色の強い中小企業といった幅広い層からご依頼をいただいています。これまでの実績総数は1000件以上。
企画・編集から制作・運用まで手がける「ワンストップの制作サービス」で選ばれ続けています。
▼仕事の進め方
■クライアントへのヒアリング・提案
お客様からのご相談に対して、詳しくヒアリングを行います。コンテンツ制作の目的なども伺いつつ、どうすればお客様がしたいことを実現できるかを考え、クライアントに寄り添った提案をします。
■企画のプランニング
ヒアリングした内容をもとに、企画のプランニングを実施。制作するコンテンツで狙うターゲットをすり合わせながら、お客様の伝えたいメッセージが多くのユーザーに届くようアイデアを出していきます。
★自分のスタイルを貫き、幅広い知識を得て成長できる環境です。
当社の魅力の一つは自由度の高さ。型にはまったやり方ではなく、自分のスタイルで挑戦することを歓迎します。
自分で発案した企画を自由に進めていけるため、「自分の力で切り拓いている」という実感が持てるでしょう。
実務では企画提案がメインで、クライアントの化粧品開発プロジェクトに携わったり、企業PVの企画や求人コンテンツ企画を行ったりと、自分のアイデアをカタチにできる楽しさもあります。
関わる業界が多岐にわたり、経営層の考えに直接触れる機会もあるため、知識の幅も広がります。
責任感を問われることも多いですが、学びの機会が多い環境で、大きな成長実感を得ることができるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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＜大卒以上│業界・職種未経験歓迎＞
美容・医療・建設・教育業界に興味がある方、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。
- 歓迎
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必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。
・Web業界や広告業界での勤務経験
・Illustrator、Photoshopを使用した画像加工などの経験
- フィットする人物像
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・「こうなりたい」という理想が明確にある方
・向上心がある方
・キャリアアップを目指したい方
・女性としてのライフスタイルと仕事のキャリアを諦めたくない方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※残業は良しとしない社風です。あっても1日1～2時間程度に収まっています。
- 年収・給与
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月給25万円～、年収400万円 ～ 599万円
※入社後6ヶ月以内に必ず昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・昇給随時
・賞与年2回
・インセンティブ
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当
・職能手当
・社員旅行
・社内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績有）
◎上記を含め、5日以上の連続休暇の取得が可能です。
- 選考プロセス
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※スカウト種類やエントリーによって選考プロセスが異なります。
◉プラチナスカウトの場合
(1)面談
当社への理解を深めていただき、お互いの相違払拭を目的として
選考の前に代表とskypeでのオンライン面談を実施します。
(2)選考書類提出・面接
面談で当社に興味をお持ちいただき、選考に進んでいただける場合は
履歴書等の選考書類をご提出いただきます。
その後、代表と面接担当者にて面接を行います。
※面談時同様skypeでのオンライン面接。来社希望の場合は来社での面接も可。
(3)内定
面接後、1～2週間ほど選考時間を頂きます。
通過の場合、代表より内定通知いたします。
◉通常スカウト、エントリーの場合
(1)選考書類提出
履歴書等の選考書類をご提出いただきます。
(2)面接
書類選考通過の場合、代表と面接担当者にて面接を行います。
※skypeでのオンライン面接。来社希望の場合は来社での面接も可。
(3)内定
面接後、1～2週間ほど選考時間を頂きます。
通過の場合、代表より内定通知いたします。
- キャリアパス・評価制度
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3ヶ月に一度、当社の人事評価項目に基づく評価体制。
昇給随時で、頑張りが明確に反映される点が魅力です。
