募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
高いレベルのサービスを提供するために物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年茨城県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンター及びサテライトセンターを新設。さらに2022年春には世界最大級・最先端技術を用いたセンターを兵庫県に新設予定です。
当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。
新センターへの移行や稼働開始に携わっていただく可能性もあり、新センターの立ち上げ時主要メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
◆入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
◆担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
◆担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
◆継続的な改善の企画立案・推進
◆グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
- 応募資格
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- 必須
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◆生産計画策定や工程管理経験
◆何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
◆作業スタッフの管理、作業指示経験
◆コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
◆継続的な改善推進経験／実績
- 歓迎
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◆数理分析、統計解析に対する知識
◆倉庫区画設計経験
◆倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
- フィットする人物像
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◆社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
◆現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方
◆他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫
- 勤務時間
- 早番（8時～）、遅番（12時～）の勤務体制。夜勤原則なし
- 年収・給与
- 500～850万円（ご経験・現年収に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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◆車・バイク・自転車通勤可
◆交通費全額支給（ただし、自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（土・日、祝日） ※繁忙期には休日出勤あり
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
- キャリアパス・評価制度
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※業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。
