募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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炭酸水を中心とした飲料系メーカーである同社は、小ロット多品種を強みに、売上を伸ばしています。さらなる事業拡大に向け、人事を募集します。ラムネ製造販売業として創業後、
2000年に2億弱だった売上が、直近では売上100億円を突破するなど、順調に伸ばしています。
同社の強みは、「小ロット多品種」。
大手にはできない”お試し”ができることが魅力となっております。
自社開発商品、共同開発、プライベートブランドの受注の事業推進を進め、
現在7拠点ございます。
年間新商品開発数150品目は日本トップクラスの実績です。
さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化のための募集です。
今回ご入社いただく方には1人目の中途採用担当として、部門の構築も含めた役割を期待しております。
新卒・中途ともに、採用活動をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆各部門との募集求人に関するヒアリング対応（どの職種を、いつごろに、何名ほしいか）
◆求人媒体の運用・管理（有料の求人媒体、ダイレクトリクルーティング、ホームページ、ハローワーク）
◆面接日程調整の業務（応募者と社内面接官のスケジュール調整、面接日程連絡）
◆面接（中途採用だけでなく、新卒採用の面接もフォローしていただきます）
◆内定者へのオファー面談、入社手続き業務
採用活動、広報活動に必要な予算は、
施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの1つの経験を満たすこと
◆事業会社での採用経験2年以上
◆人材会社での営業orエージェント経験2年以上
- 歓迎
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◆評価制度の構築・運用経験
◆社内コミュニケーション設計/運営経験
◆社内研修体制の構築・運用経験
- フィットする人物像
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◆ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる
◆素直でチームプレーができる方
◆社内コミュニケーションが円滑に取れる方
◆フットワーク軽く、東京から拠点間に移動が出来る方
（東京→佐賀・富士山・木曽・名古屋・大阪…など）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月
- 勤務地
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東京支社
東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
※経験・スキルに基づき決定
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金支給制度
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆社員割引制度
◆社宅・家賃補助制度（会社規定による）
◆健康診断実施（年1回）
◆社員旅行
◆誕生日のお祝い
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙/同措置 全面禁煙
など
- 休日休暇
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※年間休日120日
◆週休2日制
※会社年間スケジュールによる
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（現場） → 最終面接（社長・適性能力検査込み） → 内定
※選考フローは個々によって変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 採用部門を自走していただきながら、組織開発周りも興味を持っていただき、業務の幅を広げて頂くことができます。
