支配人・ホテルフロント
地域創生コンサルタント会社の新設「道の駅内」支配人候補
掲載期間:24/10/01~24/11/24求人No:CRPL-RT20230104
支配人・ホテルフロント

地域創生コンサルタント会社の新設「道の駅内」支配人候補

新規事業 英語力不問

募集要項

仕事内容
◎店舗マネジメント業務を全般対応していただきます。
・接客、配膳、ドリンク作成、レジ業務などのホール業務など(ヘルプ業務)
・店舗デザイン、売り場設計など
・売上管理や人材管理など
※地域活性化をコンセプトにしているため、地元の農家さんなどからの仕入作業も行っていただきます。
※オープン(4月)までは他店舗で実習あり(ex:徳島県、山梨県など)
応募資格
必須
・接客経験のある方
歓迎
・店舗運営やメニュー開発にもチャレンジしたい方
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
茨城県常総市
最寄駅:関東鉄道常総線 三妻駅 車4分 徒歩20分
勤務時間
7:00~23:00(休憩60分 実働8時間)
※シフト制 運営店舗により時間の変動があります。
年収・給与
<想定年収>
400万円~700万円(固定給+賞与もしくは年俸制)

<月給>
¥250,000~¥410,000

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回(7月、12月)
※昨年実績3ヶ月分

<その他>
交通費支給、出張手当、深夜勤務手当、社用携帯支給
住宅補助(会社事由の転勤など)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・表彰制度、研修制度 等
休日休暇
【年間休日105日】
・週休2日制(シフト・ローテーションによる)
・有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇の一斉付与(毎年入社月)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
応募→書類選考→WEB面談(人事担当)→1次面接(事業部長)→2次面接(代表)→内定
※筆記試験無し

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
地域ブランドの企画開発事業、道の駅・食のテーマパーク事業、農業・製塩事業、地域創
生コンサルティング事業、宿泊・温浴事業、通信販売

【会社の特長】
コロナウィルス感染に伴い、様々な飲食業・サービス業が業績悪化の中、28店舗新規出店を行い、過去最高業績を出している、成長企業になります。道の駅事業も10箇所以上経営をしており、黒字経営を実現しています。お客様感動創造主義に徹し、常に経営品質の向上を目指し、物心両面においてより健康で、より幸せな人生を追求し、社会の発展に貢献することを目標に従業員一同業務に取り組んでいます。
設立
1977年
資本金
8,500万円
売上高
184億9,200万円
従業員数
1,264名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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