募集要項
- 募集背景
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不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。
インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。3期は39億円、4期は68億円、5期は97億円、6期は150億円を突破、そして7期は200億円を目指し、まさに成長期に入っております。
この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行）
（2）組織・人事課題の整理
（3）異動・配置施策の企画・実行
（4）カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
（5）組織サーベイの企画・運営
（6）タレントマネジメント施策の企画・運営
（7）制度構築の為の分析、経営提案、企画
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
- 歓迎
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IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
- 雇用形態
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
月給：50万円～
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
- 休日休暇
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＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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#入社時期の遅延予定なし
