募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員です。採用人数は10名以上
同社は2つの似通った求人を掲載していますが、異なった部門でそれぞれニーズがあります。
採用人数もそれぞれ異なっています。
- 仕事内容
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技術系の大手優良エンジニア派遣会社での営業職です。正社員雇用です。技術者派遣・委託の提案だけでなく、派遣先で就労しているエンジニアのフォローやお客様のQCD向上に寄与する提案営業を行います。技術者派遣・委託の提案だけでなく、就業中のエンジニアと連携してお客様に提案型の営業を行います。
マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定します。
新規企業、既存ターゲット顧客の他部署開拓します。
商談を通してターゲット企業の情報収集し、顧客ニーズを把握し、分析と提案を行います。
【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーです。
業務はリモートワークが主体です。(週1-2回程度オフィスへの出勤がある場合もありますが、無い場合もあります。)
在宅勤務でもフルフレックス(コアタイムなし)なので自己管理をしながら、業務開始、終了時間の選択の自由度が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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■大学院卒、大学卒、専門学校卒、高専卒
■法人営業経験 1年以上
■「ビジネススキル、または何かをやり遂げた経験、問題解決思考を持っている。」など何か1つでもご自身がアピール出来るものを持っている事が重要です。 結果として面接での高評価に繋がり、内定を貰う事ができます。
- 歓迎
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・人材派遣業界での営業経験のある方
・IT業界での営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- 勤務地
- ・本社(東京都港区)・新宿オフィス(東京都新宿区)・宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市)・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)・新大阪オフィス(大阪市淀川区) 希望勤務地は選べます。転勤なし
- 勤務時間
- フルフレックス勤務(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給(上限8万円/月)、残業手当(残業代は100%支給)、住宅手当、役職手当、在宅勤務手当、業務関連資格手当(※同社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、他
- 休日休暇
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・年間休日124日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社時に入社月に応じて最大10日間付与、年次有給休暇取得率約78%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤有(振替休暇取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(WEBで。基本2回)→ 内定 → 入社
適性検査(WEB)