営業(法人向け)
【PKP事業IT営業】《共立メンテナンスグループ》■自治体へのIT関連業務の委託化推進のIT営業職。
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【PKP事業IT営業】《共立メンテナンスグループ》■自治体へのIT関連業務の委託化推進のIT営業職。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月6日~6月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/06 ~ 2023/06/19)
営業(法人向け)

【PKP事業IT営業】《共立メンテナンスグループ》■自治体へのIT関連業務の委託化推進のIT営業職。

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■共立ソリューションズは1999年設立東証プライム上場株式会社共立メンテナンスのグループ会社で、2023年4月親会社より自治体向け業務委託サービスを事業承継するにあたり、自治体向けITソリューション営業をお任せする方を募集します。
《IT業界で営業経験のある方大歓迎です!》
★2023年4月から親会社「共立メンテナンス」から自治体向け業務委託サービス(年商85億円)も継承することが決まり、これから大きく変化しようとしている弊社で、是非一緒に働きませんか!人と関わるお仕事が好きな方におススメです!
仕事内容
《IT営業職として下記の業務を担当》
*全国の自治体向けソリューション営業業務(新規・既存営業の両方)
*キーマンとの関係構築、ニーズヒアリング、課題解決のためにシステムやサービス導入の検討や提案、推進等
《IT営業職として下記の業務を担当して頂きます》
*全国の自治体向けソリューション営業業務(新規・既存営業の両方)
*キーマンとの関係構築、ニーズヒアリング、課題解決のためにシステムやサービス導入の検討や提案、委託案件の推進
《仕事の魅力》
*自治体の受託業務の市場規模は2.1兆円。内閣府、総務省、厚労省が「民間委託推進」を後押ししており、ますますマーケットは拡大します。
*東証プライム上場企業のグループ会社で、今までの経験を活かしたい方や、第二創業期となる来季に向け、システム運用の業務委託化、より高度なエンジニアへのキャリアパス推進、自社ITサービスの着手など、新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける方大歓迎です。
応募資格
必須
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方。
・法人向けITソリューション営業経験
・システム開発、インフラ構築、」運用・保守などのITエンジニア経験かつ営業経験
※浅くても良いので幅広いIT技術の見識
※営業経験は、現場責任者としてプロジェクト内で顧客と案件調整、獲得を行った経験でも可
歓迎
【WANT】
・自治体向けにITに関する提案営業経験がある方。
・これまでのご経験を活かし、新たな挑戦に取り組みたい方。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・フットワーク良く、顧客と関係構築を行える方
・顧客の課題やニーズを丁寧に把握し、どうすればニーズに応えるか、社内や関係各社と協力し合って考えて対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
■本社:東京都中央区築地(ビルネット築地BLD 6階)
※受動喫煙防止対策:有(屋内原則禁煙)喫煙室あり
※転勤:無し
勤務時間
■9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム:無し
※時間外勤務:有(月平均10~25時間)
年収・給与
《給与形態/月給制》
〇想定年収:530万円~750万円程度
〇月収:443,300円~600,000円
※半期年俸制
〇昇給:半期ごとに業績・クオリティ評価により給与改定
〇賞与:半期年俸制(半期ごとに業績・クオリティ評価)で、業績賞与(決算賞与)有
《手当》
・通勤手当
※管理職のため年俸に残業代は込み
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
■確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
■結婚・出産祝い金・慶弔・見舞金制度
■第3子育児支援金制度(3人目の子どもが生まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給)
■永年勤続表彰、退職慰労金制度
■家具個室社員寮完備(月45,000円または月50,000円で入居できます)
■産業医による衛生委員会
休日休暇
《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇:入社時に5日間付与、入社半年経過後に10日間付与
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日
選考プロセス
■書類選考⇒1次面接(WEBもしくは対面)⇒SPI(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定
※面接官:1次面接/部長・本部長、2次面接/社長
※対面での面接時、遠方の方には交通費支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●システムオペレーション・運用管理 
●サーバーネットワーク(設計・構築・運用)
●システム開発・保持
●CRO(医薬品関連分野の人材派遣サービス)
●2023年4月より 自治体向け業務委託サービス

【会社の特徴】
・株式会社共立ソリューションズ(旧社名:日本プレースメントセンター)は1999年12月、株式会社 共立メンテナンスグループ(ドーミーイン、リゾート、寮事業)の人材サービス会社として設立されました。当時は「失われた十年」と言われる、まさに時代の転換期で長く続く「就職氷河期」にあって、当初は、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く人材ビジネスにチャレンジしました。
・IT事業(810名)、CRO事業(70名)に続き、第3の事業の柱として2023年4月に親会社から「自治体向けの業務受託サービス(年商85億円)」を継承。第二の創業期に向けて当社らしさを大切にし、失敗を恐れず挑戦してゆきます。
・若年層の就業支援を目的に設立された原点を忘れず、お客様や社会に貢献できる人づくりこそが私たちの使命であると考えています。
・新卒者に入社初年度に2回のフォローアップ研修、SE・PG・インフラ職種の技術研修、資格取得支援制度、LinuC受験パッケージサポート、キャリアデザインを考えるエンジニアロードマップ研修、キャリアデザインをサポートするテクニカルカウンセラー、ステージ制の人事給与制度、G-UP 試験(登用試験)、社員1人ひとりの仕事ぶりを丁寧に評価、フィードバック、表彰制度(月間MVP/業務改善マイスター/顧客貢献大賞)、JINGコンテスト、バーベキューなど社員交流イベント、いきいき信頼ワークショップ、チャレンジエピソード企画等、エンジニア育成のための様々な施策を運用している会社です。
設立
1999年12月
資本金
255百万円
売上高
4235百万円(2022年3月期実績)
従業員数
923名
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