施工管理(土木)
【施工管理(土木分野)】《東急グループ》■各種インフラ整備/リニューアル工事の施工管理業務を担当。
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:BID-20230103
再掲載施工管理(土木)

【施工管理(土木分野)】《東急グループ》■各種インフラ整備/リニューアル工事の施工管理業務を担当。

東急建設株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし

募集要項

募集背景
【募集背景】
《私鉄最大の企業グループに属し鉄道系ゼネコントップの会社です。》
🔳東急グループの一員でありながら、グループの案件にとどまることなく、私鉄各社、新幹線関連、教育施設、事務所ビル、商業施設、物流倉庫、高速道路網の建設など幅広く手掛けています。
🔳中途採用者だからといって偏見はいっさいなく、前職の経験を生かせる実力主義の環境であなたのお力を発揮して活躍して頂ける方を募集致します。
仕事内容
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネルや上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
<詳細>
*土木工事施工現場における工程/品質/原価/安全管理などを行います。
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネルや上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
<詳細>
*土木工事施工現場における工程/品質/原価/安全管理などを行います。

<仕事の魅力>
*官庁工事70%・鉄道工事30%
⇒都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
応募資格
必須
●下記スキル・経験のある方
*1級土木施工管理技士資格を保有している方
*土木分野における工事(5億円以上)の施工管理経験がある方(元請)
*中堅ゼネコン以上1社在籍経歴6年以上
*国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
歓迎
●できれば必要な資格・経験
*官公庁分野の経験者(現場代理人・監理技術者等)
*海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
*鉄道工事も歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【期待する人物像】
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人として自覚を持って行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
《首都圏各支店および下記広域各支店に配属》
🔳東京本社、札幌支店、東北支店(仙台市)、北陸支店(新潟市)、千葉支店、名古屋支店、関西支店(大阪市)、広島支店、四国支店(香川)、九州支店(福岡市・沖縄)
※首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です
※総合職採用になりますので転勤(日本全国および海外)もあります
※首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担(応相談)
勤務時間
■外勤8:00~17:00(所定労働時間8時間)
※休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:有(月平均45時間) 
※キャリア職(G3-G5):35時間分みなし残業手当を支給
※基幹職(G6):みなし残業手当46時間分を支給 
★超えた分の残業代は別途支給
年収・給与
《給与形態/月給制》
🔳想定年収570~896万円程度
※作業所勤務 支給額想定:月額385,000円~565,000円 / 残業含む
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮します
<キャリア職>:月額275,000円~400,000円(手当別途)
<基幹職> :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給)
《各種手当》
*住宅手当
*作業所勤務手当/10,000円
*単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給
*資格取得手当/10万円~25万円
*法定資格手当
*帰省交通費


待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
🔳厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
🔳独身寮
🔳財形貯蓄、持株制度、共済組合
🔳65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
🔳全国各地リゾート施設
🔳カフェテリアプラン/キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇
《年間休日127日》
🔳週休2日制
🔳夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日、東急グループの日
🔳有給休暇10日~20日 現場移動休暇
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり
選考プロセス
🔳書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※WEB面接応相談
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
※能力・性格試験:WEBで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

社名
東急建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《土木事業》
🔳暮らしの安全・安心を守り、国土の形成に関わるインフラ整備を行っています。
また、環境関連分野にも積極的に取り組んでいます。
《建築事業》
🔳多摩田園都市開発や渋谷再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。
《不動産事業》
🔳建築本業の特徴を活かした不動産の取得、賃貸事業を中心に、東急グループ各社と連携した沿線駅前等のエリア戦略などに取り組んでいます。
《国際事業》
🔳当社が培った技術・ノウハウを活かし、タイ、シンガポール、インドネシア、
ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ等、東南・南アジア、グアムで事業を展開しています。

【企業情報】
🔳創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせて多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
🔳将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
※当社ではビジョンドリプン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
※長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭酸、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
※この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供して参ります。
設立
2003年4月10日
資本金
163億5,444万円(2022年3月31日現在)
売上高
2,314億円(2021年3月期決算)
従業員数
2,623名(2022年3月31日現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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