世界NO1物流施設運営会社＜ハイクラス求人＞リーシング担当：マネージャー同等のポジションの転職・求人情報 19061901

募集要項

募集背景: 事業計画に基づき計画的な採用として求人を預かっております。
世界NO1企業として、持続可能な高品質な物流施設の開発とは貴殿に取ってどんな仕事を想像して実現したいですか？
学歴や年齢などの採用基準は厳しい求人ではありますが、報酬も年齢に関わらずハイクラスとなります。

仕事内容: ・外資系の法人で入社時は前職以上の給与提示を原則としている
・社風は日本式の文化も強く創業から15年以上活躍しているメンバーもあり
・語学力も不問
・地方創生やSDGsを意識が強い会社です
求人企業の物件の特徴しては物流施設であります。
ただ、施設に企業を誘致（または依頼のあった企業の施設を開発）したり、敷地内に公園を開発したり付加価値の高い物件が特徴的であります。
配属部署：開発部または営業部
リーシングの職務は、営業部と開発部の両部にある。大きく分けると新規物件に関わるリーシングは開発部。既存物件に関わるリーシングは営業部が担当しております。

・新規開発物件の用地取得、企画立案、プロジェクト推進
・法人顧客のアカウントマネージャー（営業担当）
・新規開発物件、運営中（既存）物件のマーケット分析、事業収支検討、リーシング
・顧客への不動産及び物流コンサルティング
・顧客への新規サービスの企画立案

令和3年に竣工した物件の企業誘致実績
・株式会社MonotaRO
・株式会社ビバホーム
・株式会社日立物流西日本

応募資格

必須: ※下記いずれかに当てはまる方
・オフィスビル、商業施設、物流施設等のリーシング経験
・不動産仲介の経験（法人）
・土地所有者に対する資産運用コンサルティング営業経験
・不動産金融に関わる営業経験者
・流通、小売り業界での店舗開発経験

フィットする人物像: ・チームプレイヤー
・誠実で積極的、かつ前向きで明るい方
・物事を前向きに捉え、やる気のある方
・迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方

年収・給与: 想定年収：700万円から1200万円
実績例：1200万円（29歳入社時）
想定では前職より１０％程度、年収をUPして内定条件を通知する予定

待遇・福利厚生: 通勤手当, 住宅手当退職金制度確定拠出年金制度、福利厚生手当、団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所、社会保険

休日休暇: 完全週休二日(土日) 祝日
年末年始(12/31～1/3、もしくは会社が指定する日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後・育児休暇)

事業内容・会社の特長: 物流施設（倉庫・物流センター）の開発、所有及び運営管理

物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダーとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの21カ国で合わせて約5,330万平方メートルの物流施設を所有・運営・開発しています。21カ国で展開する約3,000棟の物流施設を製造業、小売業、輸送会社、3PL会社など、大規模な物流業務に携わる約4,700社の企業に賃貸しています。また同社は米国の上場REITとして、各国の主要な物流拠点に進出し、港や空港・高速道路の近くなどの立地に、グローバルサプライチェーンの構築に不可欠な、効率的な物流オペレーションを可能とする施設を提供しています。