社内SE・システム管理
【東京・埼玉】 社内インフラエンジニア (※年収 420~850万円)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:MANP-139201
社内SE・システム管理

【東京・埼玉】 社内インフラエンジニア (※年収 420~850万円)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
≪業務詳細≫
*担当
 希望・スキル・経験に応じてサーバ系かネットワーク系のいずれかを想定しています。
 ただそれぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っていますし、担当変更を行い幅広い知識経験を積みスキルアップしていただきます。

<主にサーバ系の担当の場合>
 社内情報系サーバの企画・設計・構築・運用・セキュリティ維持管理・海外展開トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝

・入社直後に担当いただく仕事・役割(いずれかまたは複数)
 社内ITインフラについての理解
 社内システム更新のための企画・基本設計
 サーバ運用の改善案作成・運用委託先との協業・調整
 社内オンプレサーバのクラウド化(AWS/Azure)・セキュリティ設計
 ゼロトラストセキュリティモデルの推進
 社員教育・社内問合せ対応・その他関連業務

<主にネットワーク系の担当の場合>
 社内ネットワーク(海外拠点含む)・テレフォニー(IP電話・スマホ)の企画・設計・構築・運用・維持管理  トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝

・入社直後に担当いただく仕事・役割
 社内ITインフラについての理解
 社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング
 サイバーセキュリティポリシー作成・展開
 ネットワーク運用委託先との協業・運用改善
 社内問合せ対応・その他関連業務

≪主なネットワーク、サーバ環境≫
・サーバ
 主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
 AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
 自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD/AzureAD等複数システムと連携)
 グループウェアはMicrosoft365

・ネットワーク
 データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
 1万以上のノードが社内LANに接続
 ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
応募資格
必須
・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性
(他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため)
・企画立案力・観察力・洞察力
(指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事の比率が高いです)
・運転免許:普通自動車運転免許証(社有車による日帰り圏内事業所・iDC等の出張有)
・以下ネットワーク系かサーバ系の知識のいずれか
<サーバ系>
1)Windowsサーバ構築・運用経験3年以上
  ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・ファイル共有・コマンド
2)IPネットワークの基本的な知識と経験
  スイッチ・ルータ・ファイアウォール等
<ネットワーク系>
1)サイバーセキュリティに関する知識
  セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験
2)IPネットワークの知識と経験
  スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上
3)Windowsサーバ構築・運用経験
   DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory
歓迎
・語学(英語・中国語)
・ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験
 大規模Windowsサーバシステム(ユーザー1000人以上もしくはサーバ100台以上)
 クラウド(AWS・Azure)の実構築・オペレーション経験・運用経験
 1万ノード以上の大~中規模ネットワークの実構築・運用経験
 CSIRT構築・運用経験
・資格
 情報処理技術者試験
 Cisco認定資格 CCNP・CCIE
 Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE
 Linux技術者認定資格
・何らかの言語による開発経験(マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内インフラエンジニア
勤務地
東京都・埼玉県
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
年収・給与
【年収】 420万~850万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】短時間勤務 シフト時間勤務制度 フレックスタイム制度 在宅勤務制度等 自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 他:保養所、レジャー施設優待等
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日126日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 介護休職 育児休職

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医用電子機器および関連したシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としています。救急現場、検査、診断、治療、リハビリ、臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートしております。

◇企業の特徴◇
心電図、脳波、体温、血圧、血流量など、患者さんの容態を表す重要な生体情報(バイタルサイン)を疾病の早期発見、的確な治療のために、より正確に計測し、計測する際は、患者さんに苦痛や負担を与えないことを心掛け、患者さんに優しく正確な計測技術の確立を目指し、ME機器の開発に力を注いでいます。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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