募集要項
- 募集背景
- 業務部門強化の為（定年退職などによる欠員補充）
- 仕事内容
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業務部長のサポートをお願いいたします！・給与計算業務（アウトソーシング先の企業とのやり取り）
・労務管理、働き方改革の推進
・社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務
・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務）
・社員教育プログラムの策定と実施
・取締役会の運営管理・資料作成（資金繰り表・売り上げ見込み表など）
- 応募資格
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- 必須
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・人事管理、労務管理の経験（業界問わず）
・給与計算など数字も扱いますので、正確な仕事ができる方
・協調性があり、また相手を問わずコミニケーションとることが得意な方
- 歓迎
- ・経理業務の補佐的業務の経験あれば尚歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３0歳 ～４４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め 無
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩６０分）
※残業時間５～１０時間／月平均
- 年収・給与
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・想定年収：３９０万円～５００万円（諸手当、賞与含む）
・月給２６万円～３３万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年１回
※昇給額は、会社業績と個人評価により決定します
・賞与年２回（支給実績：月給の３ヵ月分程度／年間）
※賞与支給額は、会社業績と個人評価により決定します
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（勤続１年以上）
※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所 有）
- 休日休暇
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・完全週休２日制 （土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
【年間休日１２４日】
