生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【上場企業/年収~750万円】老舗飲料メーカーの品質管理
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:FLS-83757
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【上場企業/年収~750万円】老舗飲料メーカーの品質管理

上場企業

募集要項

仕事内容
工場内品質管理メンバーの教育指導をメインに品質管理の実務も担っていただきます。
≪品質管理業務内容≫
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC等)の監査対応

◎全国にある10工場を、大きく東日本・西日本の2つに分けてメンバーと分担して対応しています(1名が複数工場を担当)。
◎各工場にも品質管理チームがあるため、そこと連携・マネジメントしながら工場の品質レベルを高めていくことがミッションです。老舗企業ではありますが、新工場・設備などの導入予定もあり、共通した規格・基準を作っていく段階にあります。

<飲料づくりの工程紹介>
▼ペットボトルの成型(原料の樹脂を機械へ入れ成型)
▼茶葉の抽出・調合(鹿児島の自社工場で焙煎・加工された茶葉を使って原液を抽出)※お茶を製造している拠点のみ
▼充填(ペットボトル洗浄含む)
▼包装(製品への印字・ラベル貼り・不良品チェック)
▼出荷(段ボールに箱詰めされた製品をフォークリフトで倉庫まで搬出
応募資格
必須
・食品工場(特に飲料が望ましい)での品質管理経験

【現住所不問】全国各工場のサポートを出張・オンラインで行っていただきます。
※各工場への出張が可能であれば、現住所は不問です。
※各工場には無料駐車場も完備していますので、車で出張いただくことも可能です。

【人物イメージ】
・食品系工場での品質管理経験があり、工場品質を良くしたいという向上心がある
(そのために自己学習をできる方)
・ダメなものはダメと言えるが、上から目線や押し付けではなく、製造現場メンバーが理解し取り組めるように、
伴走できる方(一緒に汗を流して取り組める方)
・あるべき姿や課題を認識しつつも、硬直せずに柔軟に発想し行動できる方
歓迎
・育成指導経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 50歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
所属は東京都千代田区にある本社ですが、基本的には全国各地にある工場(関東方面)に常駐体制です。
<主要飲料工場>
・岩手県北上市
・山形県山形市
・栃木県足利市
・山梨県南都留郡
・三重県尾鷲市
・和歌山県有田郡
・京都府南丹市
・福岡県うきは市
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
400万円 ~ 600万円(応相談)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額実費支給(公共交通機関での通勤の場合/月5万円まで)
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■制服貸与
■役職手当
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■そのほか各種(香典等、多数)
■社内レクリエーション(年2回懇親会など)
■福利厚生サービス/リロクラブ加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス)
■定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
■年間休日
121日

■完全週休二日
(土・日)※土日出社が必要な場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間後から使用可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務

■事業の特徴:
(1)高品質…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。

国内トップクラスのミネラルウォーター生産量を誇る同社。
茶系飲料(緑茶・ウーロン茶等)、炭酸飲料なども手掛けており、47都道府県すべてに展開するスーパーや全国1000店舗以上あるドラックストアにも当社商品がたくさん並んでいます。

実は、売上げの約6割はPB(プライベートブランド)商品。全国展開している超大手スーパーのPB商品も複数社手掛けているため、日本中のスーパーに同社がつくったペットボトル飲料が並んでいることになります。
売上高
25389百万円
従業員数
約500人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【上場企業/年収~750万円】老舗飲料メーカーの品質管理の転職・求人情報 19048801。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。