募集要項
- 募集背景
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フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。
私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。
働く人と働く場所の未来をつくる。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。
- 仕事内容
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「働く人と働く場所の未来をつくる」をパーパスに掲げている当社。■企業ブランドを起点に働く場を設計する
オフィスの移転を考えていらっしゃる企業に対して「未来の働き方」を踏まえたワークプレイスを提案していただきます。
組織の個性が反映され、企業ブランドを起点とした働く場の設計は、企業文化を醸成し、来訪者方やリクルーティングに良い影響をもたらします。求めるワークシーンを導き出し空間を設計する、また自社の働き方を見つめ直しワークシーンを考察する作業、そのものが最大の価値となります。当社はプロジェクトの始まりから運用まで高い視座と知見を持ってお客様に寄り添い、共に考えてゆきます。
■働く人々がより輝くワークシーンをデザインする
業務に最適なワークシーン、組織に必要な機会やテクノロジー、それらを実現するために何が必要で何が不足しているのかを整理することで、働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供します。場だけではなく、企業や働く人の未来をつくる。それは企業そのものをブランディングすることに限りなく近いと考えます。
■仕事の流れ
＜要件整理＞
プロジェクト要件や環境条件を、定量・定性の両面から捉え、課題や成果を確認します。
＜立地・物件の検討＞
整理された要件を満たし、プロジェクトゴールを達成できる立地や物件を不動産仲介部門と共同し選定します。
＜概念設計＞
お客様とコミュニケーションを重ねながら情報の整理分析を行い、プロジェクトのコンセプトや概念をまとめていきます。
＜基本計画＞
コンセプトや概念を具体的な計画へと落とし込み、環境構築に向けた基本方針を立てます。
＜実施設計＞
基本計画に基づき、より詳細な仕様を決定していきます。設計デザイナーと共に図面の検討や資料の制作を行います。
＜コスト調整＞
VE（バリューエンジニアリング）とCD（コストダウン）の両面からコスト調整を行い、実施予算を確定させます。
＜構築準備＞
施工や調達の準備を進め、関連する法令法規に定められた諸官庁への申請や、構築対象となる施設への届出を行います。
＜環境構築＞
関係者間の綿密な連携のもと、計画された建築工事や設備工事をコンストラクションマネジメント部門と協力して進めていきます。必要備品の設置まで滞りなく遂行します。
＜運用支援＞
社内外のコミュニケーションに必要なクリエイティブ制作の提案、目的に則した環境利用の促進と、機会提供の支援を行います。
＜居抜き支援＞
退去物件へ後継テナントを誘致し、移転コスト削減の最大化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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オフィス業界での営業経験のある方
※学歴・語学力・資格 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F
- 勤務時間
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9:00～18:00
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
★働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
詳細は面接にてご説明します！
- 年収・給与
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月給 33万円 ～ 40万円 ／ 想定年収 526万円（賞与・手当込）～
（うち62,700円～76,000円は業務手当として支給）
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
◆年収例（賞与込）
スタッフ（1年目）526万
リーダー（2年目）550万
チーム長（3年目）610万
賞与実績：基本給4か月分/年間
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜資格手当＞
・一級建築士：5万円/月
・二級建築士：1万円/月
・１級施工管理技士（建築）：５万円/月
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：２万円/月
・２級施工管理技士（建築）：１万円/月
※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月2万円支給）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
＜福利厚生・その他＞
・産休・育休からの復帰実績有
・個別英会話教室割引
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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年間休日１２０日以上/完全週休２日制
・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）
※土日と合わせた９連休を推奨しています！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考
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１次面接
適性テスト（１５分程度で終わる簡単なWEBテストです）
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２次面接
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内定
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入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
