募集要項
- 仕事内容
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▼職務内容
当該企業は、長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持しており、急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化・仕組化を進めています。
今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。
すでに進行中である新会計システム導入プロジェクトへ参画いただくほか、社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただきます。
入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。
▼主な役割
すでにある当該企業の仕組みと整合させ、円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。
・債権管理（特に請求、入金消込、督促）
・債務管理（仕入・経費計上、支払）までの一連の経理関連の業務改善提案・実施
・月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務
・経費関連の問合せ対応（サプライヤ、経費先、社員）
・税改正等に伴う、関連業務の運用変更 等
※オペレーションや事務作業は派遣・アルバイトメンバー等が担当します。メンバーからの質問対応や業務効率の推進が当ポジションのミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級以上の会計知識
・経理分野における業務改善・ルール整備・システム導入などのご経験
- 歓迎
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・上場企業またはそれに匹敵する事業規模の事業会社での経理業務経験、もしくは税理士法人等での経理支援経験
・リーダーもしくはマネージャーとしての経験
- フィットする人物像
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・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方
・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：450万円～750万円）
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備：（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
○福利厚生：従業員持株会制度、年末パーティー（豪華景品が当たる抽選会あり）、酸素カプセル、他
- 休日休暇
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原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り（平日に代休を取って頂きます）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
