募集要項
- 仕事内容
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人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。■ 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行
■ 人事諸制度、規程の改廃
■ 人事考課、賞与、給与改定等の運用
■ 人事制度運用全般
■ 人事システムの導入、運用
■ 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り)
■ 人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など
- 応募資格
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- 必須
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・10年以上の人事業務経験をお持ちの方
・人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験をお持ちの方(5年以上)
・労働法関連知識をお持ちの方
・スキル:基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・語学力:英語力(読み書きができる程度)
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区/最寄駅:赤坂見附駅 ※在宅勤務制度有り
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:890万円 ~ 1,200万円
賞与:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、退職金、従業員持株会、慶弔金 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、誕生日休暇、介護休業、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接(複数回)