募集要項
- 募集背景
- グローバル住販としての原点 である「マンション販売事業」にさらに注力するための事業拡大に向けての募集です 。
- 仕事内容
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◎新築マンションのプロジェクトリーダー◎新築マンション営業・プロジェクトリーダー
まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属し、物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げを担当。
まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げ担当をお任せします。
◎具体的には・・
・企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどの決定
・周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案
・広告展開、集客獲得
・集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行
・メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
◎本求人の魅力
裁量を持って活躍できる環境です。
当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。
ゆくゆくは複数の部門を管轄する マネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社２年目でマネ ージャーとなるケースもあります。
また、 新卒 ３ 年目 でプロジェクトリーダーを 任されることもあるなど、若いうち からチャレンジ、成長できる環境 が 整っています 。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：いずれかのご経験がある方
・新築分譲マンション販売
・不動産売買仲介 経験者 2 年以上
※実需販売経験者
- 歓迎
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■歓迎条件：
宅地建物取引士
入社後 1 年 以内に取得頂きます
※運転免許は必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人と積極的にコミュニケーションが取れる方
・明るく前向きに仕事に取り組む方
・物怖じせず物事にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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≪マンショ ンギャラリー≫
一都三県のマンションギャラリー配属
- 勤務時間
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１０:00～1９:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：５００万円 ～１０００万円（※各種手当・残業 30h 含む）
月給
25.30 万円＋各種手当（役職・宅建・時間外）＋賞与＋インセンティブ
※月給： 経験・能力を考慮して決定
※賞与：年2 回支給、業績・評価により決定
※インセンティブ：契約実績に応じて支給
＜昇給＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に行います。
＜その他補足＞
■定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア
■従業員持株会
■資格手当：宅地建物取引士・一級建築士30,000円、一級施工管理技士15,000円
■役職手当
■ベルス・プレミアムクラブ
■社員表彰制度
■企業型確定拠出年金（導入予定）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・木）※年間休日：114日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇・年末年始休暇（5日）、有給休暇（アニバーサリー休暇、自己啓発休暇 勤続3年より）、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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一次面接（人事担当者・ 所属長）⇒最終面接（社長）
※選考フローや面接官は異なる場合がございます。
