募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ビジネスオーナーからの業務要件をもとに、システム化要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
ユーザーからの問い合わせや定例メンテナンス作業（例：人事異動反映）などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ビジネスオーナーやユニットメンバー、パートナーベンダーとのコミュニケーションが重要になってきます。
そのような仕事内容となる４名程度のユニットにおいて、入社後の様子を見た上で、ユニットリーダーをご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ＷＥＢアプリケーション開発および保守の経験をお持ちの方
・業務要件確認～システム化要件定義～外部設計といった上流工程の担当経験をお持ちの方
・４人程度以上のプロジェクトをリーダーあるいはサブリーダーとして成功裡に遂行した経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都立川市／最寄り駅：立川駅 ※テレワーク中心
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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年収：513万円～ 820万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社内融資制度、財形貯蓄、勤務時間短縮、損害保険料補助、グループ生命保険、各種贈呈金、クラブ活動補助、外部福利厚生サービス など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
