募集要項
- 募集背景
- 人事労務総務を企画部長および役員が兼任している状況となっており、将来的なIPOも見据え、管理部門の強化を推進するための増員採用。
- 仕事内容
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【IPOに向けた体制づくり】建設現場の生産性向上を実現した、人との協働ロボットで注目のベンチャー企業「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場で人と共に活躍するロボットを開発しています。IPOを見据え、VCからの資金調達も行っており、事業成長を加速させるため、人事、採用、人材育成、組織開発の戦略策定および実行、管理を中心にお任せ致します。
【具体的には】
・部門人事のマネジメント、全体戦略の企画および実行
・人事戦略、人員計画の立案、人員管理
・組織課題の探求
・採用、人材開発
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度、昇格制度運用のサポート など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・人事労務総務の実務経験 5年以上
・人事制度設計や社内体制作りなど、総務人事労務におけるコンサル経験 3年以上
- 歓迎
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・IPOに関する知識および経験
・上場企業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県木田郡
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 年収550万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費支給、出張手当、地域手当、ストックオプション制度あり
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※年数回カレンダーにより土曜日出勤あり)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 年間休日:115日
