募集要項
- 募集背景
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【会社説明／募集背景】
東証スタンダード上場企業の子会社として２０１９年に創業。２０２１年から当社のコア技術である100％天然素材成形体技術サスティーモを展開。東京都産業技術研究センターとの共同特許技術として日本とＥＵ５か国で特許取得済み。
脱炭素、カーボンニュートラルに向けて世界的潮流の中で各社取組んでいますが、本当に社会の事を考え、「本当の」脱炭素モノづくりを志して、この会社を作りました。
当社の市場は世界的なカーボンニュートラルの背景のもと、２０３０年～２０５０年以降に向けて市場成長率は毎年加速していきます。２０２５年までに海外展開することによって、その後の企業の成長は爆発的になると考えています。
【組織構成】
経営者直轄で営業、製造、ブランディング・マーケティングを展開。
国内外の営業部門を任せられる担当者を募集。
- 仕事内容
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主な仕事は国内海外営業兼務ですが、メンバーが少ないので製造、開発、研究などの手伝い、棚卸作業など、多岐にわたった業務を行って頂きます。【業務内容】
・国内外企業の担当者が主な販売先
・世界で唯一の100％天然素材成形体技術サスティーモ、オリジナル木粉、バイオマテリアル
・展示会での面談先のフォローアップがメイン
・当面はノルマはありませんが、順次インセンティブなどは検討します。
・2024年は海外企業への販売を行います。2025年展示会出展に向けた準備期間として、海外出張ベースで新規顧客開拓を行って頂きます。2025年以降必要であれば海外赴任も選択肢としてはあります。
・取扱う素材は世界初の素材なので、前例がない分、自らの力を最大限に発揮して結果を残してください。前向きにチャレンジして成果が出なくても責任を問うことはありません。失敗9割、成功1割程度の確率なので、失敗に対して落ち込んだりせず、次へ前へ、と開拓できるメンタルを持てる方が向いていると思います。
・自分で成功パターンを編み出して、横展開できるような方、募集します。
メンバーが少ないので、ほかの役割も行って頂きます。
・製造
・開発
・総務経理、棚卸
・漆の栽培管理など。
- 応募資格
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- 必須
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・当社はこれから会社としてスタートするので、あるべきものが殆どありません。そんな環境でも、ポジティブに楽しめる人、切り開くことができる人、チャレンジできる人、明るくコミュニケーションできる人、素直に「ごめんなさい」が言える人を募集します。
・当社の目指す方向性や考え方に共感し、これからの世の中を変えていきたい、と真剣に考えられる人。
・既存顧客がいません。全て新規顧客開拓から始めていただきます。決まった営業パターンや決まった商品がまだない状態なので、顧客ニーズに合わせたアレンジや提案内容を考えながら進めていく、提案営業の中でもスキルの高い仕事になると思います。常にチャレンジが求められる仕事になります。
・従業員が少ないので全員で製造、研究をしながら営業をする形になると思います。それすら楽しめる人を募集します。
・自分の人生に自分でチャレンジしたい人。
・自分の可能性に自らチャレンジしたい人。
・自分の人生を他人にゆだねたくない人。
- 歓迎
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・TOEIC800点以上
・海外営業経験3年以上ある方
・輸出に関する実務経験者
・海外法人営業担当経験が3年以上ある方
・失敗を笑って話せる人
・謙虚な姿勢をもって取り組みができる方
- フィットする人物像
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・当社の実現したい未来の姿に強く共感頂き、一緒に実現したいと願う人。
・仕事を通じて世の中に貢献して、未来の世代に貢献したいと願う人。
・誰も踏み込んだ事の無い未知の世界に対して、自らの力で進んでいける人。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3カ月
- ポジション・役割
- 営業全般～海外営業、業務全般
- 勤務地
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ラボ／愛知県岡崎市東阿知和町乙カ１１８－２
※マイカー通勤。通勤費会社負担
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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本人のやる気、キャリア、能力などによって年俸を決定します。
年俸３５０万円～５４９万円
企業の成長とともに貢献度に応じてポジション、給与ともに考慮します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇⽤保険
・福利厚生：家賃補助、その他
・各種手当：交通費手当、資格手当
・その他：スマホ/PC貸与、親会社の持株会
・受動喫煙対策：喫煙の際は別の場所
- 休日休暇
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<年間休日126日>
・完全週休2日制（土・日）、祝日
※展示会等の開催時は出社があります
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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＃土日面接ＯＫ
＃入社時期は相談可能
(1)当社へ面談依頼のメールを送ってください
(2)履歴書、職務経歴書を送ってください。
(3)書類選考の上、選考通過者には一次面接日程の調整を行います。
(4)一次面接は当社ラボにて行います。
(5)一次面接通過者は、二次面接の日程調整を行います。
(6)二次面接は東岡崎駅近くの面接会場にて行います。
(7)二次面接後、合格者は内定となります。
- キャリアパス・評価制度
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２０２４年は海外の展示会や展示会を通じての顧客開発を行って頂きます。
２０２５年は海外展示会に出展します。
２０２６年は海外拠点を設立したいと考えています。
自律的、自己研鑽して頂きつつ、責任者として国内外で営業活動で活躍してください。
今はまだ小さな力ですが、市場の拡大に伴い、当社のプレゼンスを世界に発揮し、自分の力を世界で試したい、志の高いメンバーを募集します。
【キャリアパス】
営業部門を任せられる責任者、将来の幹部候補、役員候補として登用したいと考えています。上場企業子会社役員に興味がある方。
