フロント・マンション管理
土日祝休み/転勤なし/未経験OK/安心安定経営/西鉄グループ/賃貸管理のお仕事/赤坂駅(福岡)すぐ
掲載期間:24/03/21~24/05/15求人No:JBCR-tetsu-kanri
フロント・マンション管理

土日祝休み/転勤なし/未経験OK/安心安定経営/西鉄グループ/賃貸管理のお仕事/赤坂駅(福岡)すぐ

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
100%反響営業/6割以上が顧客法人/歩合制を撤廃した不動産営業/経験より意欲を評価/転居を伴う移動はありません!           
★西日本鉄道株式会社100%出資会社/福岡で80年以上の歴史を持つ不動産会社★

★賃貸事業部/管理部
〇退去時の精算・工事提案、管理物件の巡回
〇設備管理業者の手配
〇入居時の契約サポート
〇システム入力
〇入居者フォローでの電話対応
〇オーナーへの報告 等

★物件について
福岡市を中心に、西鉄が所有する「にしてつの賃貸マンション”ラクレイスシリーズ”」のお部屋を中心に、現在約4,000戸の物件を管理しています。

★魅力
西鉄不動産大手門本店にて勤務していただきます。
管理事業部は20人体制で、20~50代の幅広い方が在籍され、3チームに分かれて上記業務を行って頂きます。
OJTで学びがら実務を行います。

★組織構成
管理事業部 計30名(大手門は20名)
応募資格
必須
〇不動産に関わる経験がおありな方
歓迎
〇宅地建物取引士資格保有者
雇用形態
〇正社員
勤務地
〇福岡県福岡市中央区大手門
〇最寄駅:赤坂(福岡県)
勤務時間
〇9:15~18:00
〇休憩時間:50分
〇コアタイム:11:00~16:00
年収・給与
350万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
〇通勤手当
〇残業手当
〇退職金制度
〇OJT研修
〇社外研修制度(グローイングアカデミー)
〇西鉄グループ研修
〇財形貯蓄制度
〇にしてつグループ共済会
〇福利厚生倶楽部
〇お祝い金制度
〇介護・育児休暇制度
〇各種イベント(野球観戦、ボウリング大会など)
休日休暇
〇完全週休二日(土日)
※基本的に土日祝がお休みですが、月に2日程、休日出勤があります。
※休日出勤の日は振休をお取りいただきます。
※シフト制(月9日) ※有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
〇面接回数2回
〇筆記試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★魅力
知名度の高い「西鉄」のG企業はおよそ80社1学校法人となっており、そのネットワークが営業活動の大きな支えとなり、顧客を紹介してもらうこともあります。
顧客の「西鉄」に対する親近感や安心感も大きな強みとなっています。ノルマや仕事方法に縛られることがなく、自分の裁量で仕事の量、目標を決定することができる環境も魅力の一つです。

★西日本鉄道株式会社100%出資会社
昭和4年の創業以来、地元福岡の発展と共に80年以上の歴史があります。
顧客法人様からの依頼増加及び、弊社管理物件増加に伴い業務拡大中です。

★企業特徴
〇専門学校や法人企業のお客様が多いことから半永久的に続く顧客対応が多い
〇あえて歩合制でなく固定給制(残業手当付き)を採用することでの安定感や平等に評価を行っています
〇「西鉄」に対する親近感や安心感も強みです
〇スタッフ間の連携を大切にしているため、結束力があります
〇チームでの顧客対応となり1人ですべてをお任せすることはありません
「私のお客様」ではなく「西鉄不動産のお客様」という考え方が共通認識です

★勤務環境
〇繁忙期は残業がありますが、閑散期は原則定時退社とし、メリハリを持って働けます
〇転居を伴う転勤はありません(現在拠点は福岡県内のみ)

★事業概要
〇宅地建物取引業
〇建設業
〇マンション管理業
〇賃貸住宅管理業

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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