ITコンサルタント
日系有名コンサルティング会社でのデジタル&イノベーションコンサルタント
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日系有名コンサルティング会社でのデジタル&イノベーションコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月6日~7月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/06 ~ 2023/07/26)
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日系有名コンサルティング会社でのデジタル&イノベーションコンサルタント

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日本を代表する大手メーカー出資のもと、立ち上げられたコンサルティングファーム
~デジタル技術を軸に様々な業界のお客様、インフラや生活者などの社会の変革・次世代へのイノベーション実現に向けた先導役としてデジタルコンサルティングを提供します~

<業務(本部)の特徴>
・社会イノベーションの先導役を担う当社の中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。

・戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。

・デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたラボの創設、NGO連携など当社における新たな取り組みを先導します。

<プロジェクト例>
・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン/未来像構想
・MaaS領域における新規サービス・事業開発支援
・デジタルサービス(サブスクリプションモデル)の事業企画
・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進
・プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
・大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
・大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成
・社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件
・NGO組織の事業・業務変革支援

<案件規模>
・2~3名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計~改革施策導入・定着化は3ヵ月~1年程度で実施します。

<キャリアステップ・成長環境>
・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、新事業創出、事業拡大等、デジタルテクノロジー×デザインシンキングを活用した様々なプロジェクトを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・特に社会のDX(デジタル・トランスフォーメーション)先導役
応募資格
必須
<求める人材像> ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に業務を遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、
周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームメンバーと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方

<人材要件>
【必須要件】(全クラス共通)
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・顧客視点でのコミュニケーションスキル
・デジタルテクノロジー、デザインシンキングへの学習意欲、関心があること

【歓迎要件(全クラス共通)】
・上記の要件に加え、下記の(1)~(5)のいずれかの経験のある方
(1)事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進
(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
(2)ITベンダー等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画業務(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等)
(3)コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務
(4)サービスデザイン、ビジョンデザイン、ファイナンス、ビジネスDD、M&A、PMI、事業プロジェクションなどの業務経験
(5)MBA、中小企業診断士、会計士/CPA

【歓迎要件(シニアコンサルタントクラス)】
・プロジェクトやチームのリーダー(もしくはそれに相当する立場)として、マネジメントやメ
歓迎
ンバー育成の経験がある方
・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数のステークホルダーの意見を取集・集約をリードできる方

【歓迎要件(マネージャークラス)】
・他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アナリスト~マネージャークラス
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
420万円~1,250万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する大手メーカー出資のもと、立ち上げられたコンサルティングファーム
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