募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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2006年の創業から一貫して経営コンサルティング業、ITコンサルティング業を主事業とする。 事業戦略の立案から実行まで、ユーザ企業の『一員』として、問題発見から解決をともに推進大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義～導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
【具体的には】
ITコンサルティング、というと外資系から大手まで様々ですが、当社のコンサルティングはそういった企業とは一線を画すコンサルティングを行っています。顧客の一員として仕事をしていくことになる為、顧客を「お客様」ではなく、「我々」という一人称で捉えることになります。何らかの意思決定をする際も、顧客にお伺いを立てるというよりは顧客にこう決めたいと伝えて議論をする形になります。課題解決の手法を考えるというよりは、顧客のそれが何故課題なのかを考え、その課題を解決した先にあるゴールを創造する仕事です。
【仕事の特色・やりがい】
■外部からではなくクライアントの内部からIT支援して頂きます第三者視点からソリューションを提案するのではなく、クライアントの一員として支援する為、より経営に近い視点で改革を推進することが出来ます。
■頑張った分だけ成長できる環境をご用意しています。当社ではコンサルタントのクラスを大きく5つに区分をしていますが、各クラス3～4年（最短2年）で昇進することが可能です。当社にはいわゆるUPorOUTという考えはなく、そのクラスでないと出来ない失敗もある為、あくまでその人のスキルや経験を尊重します。
- 応募資格
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- 必須
- 0
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 420万円～1,440万円
