募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp・評価制度の運用・企画
→各部門から評価データを回収し集計、公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施
・間接職（営業、管理系職種）の研修企画・運用
→新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます
・人事異動関連
→各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等
※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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・年齢：25～32歳（４大卒）
【いずれか必須】
・制度または労務において何らかの経験をお持ちの方
※採用のみ、給与計算のみの経験者は今回は対象外
・人材業界出身者（人事経験不問）
※労働法、派遣法、職安法等の法律に基づいて契約書作成や顧客提案を行ってきた方や
役員クラスと折衝経験のある方歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～32歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～550万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 地域手当 他に こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、
見做し残業30H以上は残業手当あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、
残業月平均30時間程度
休憩12:00-13:00（60分）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり
※年間休日126日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
