募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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「地域に根付くHostelを」をテーマに高松に誕生した大型ホテル＆ホステルの支配人候補の募集となります。【具体的には】
■管理業務
・売上管理、数値分析による収支管理
・スタッフ勤怠管理、採用・教育
・集客アップのための広報、営業活動、戦略立案、地元周辺へのPR活動
・客室、建物の維持管理、不具合の対応
■運営業務
・イベント企画・運営、参加
・発注・在庫管理
※その他、幅広いホテル＆ホステルの運営・管理全般に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験
・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません）
・PC操作ができる方
・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進）
- 歓迎
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・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方
・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者
・新人の教育担当の経験がある方
・挑戦することが好きな方
・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方
・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方
・ホスピタリティがあり、お客様に親切に接客できる方
・人と話すこと、接客が好きな方
・誠実に柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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高松市瓦町
琴平電気鉄道長尾線「瓦町駅」より徒歩6分
- 勤務時間
- シフト制（月替わり／1日8時間）※フロントは24時間体制（シフト例：7時～16時・13時～22時・22時～翌7時）
- 年収・給与
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480万円 ～ 600万円
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談
※月給40万円～50万円 みなし残業代（月40ｈ含む。超過分は全額支給）
※昇給随時（業績と個人の評価により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費全額支給（定期代支給／自動車通勤・バイク通勤可）・制服貸与
- 休日休暇
- シフト制、年間休日108日（月9日／2月は8日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
