募集要項
- 募集背景
- 現在の責任者が定年年齢に近づくためにその職務の後任後継者として募集です。
- 仕事内容
-
生産管理職として、過去の数値から重要予測を計画し製造部門へ生産依頼、営業部販売管理・在庫管理・品質管理部・製造部との連携で適正な生産管理をお願いします。生産管理職
＜具体的な仕事＞
生産管理全体の仕事をお願いします。
・需要予測（過去の実績データ、在庫数、などの統計データを駆使し正確な重要予測の作成）
・生産計画作成（重要予測データを基に計画して下さい）
・工程管理（製造工程が効率的に製造されているか各工程を管理して下さい）
・外注計画を作成します（依頼日・発注依頼・納期管理・納期の確認）
・品質管理＝品質管理部と対応
・在庫管理（棚卸し正確な在庫数を管理し生産計画に反映して下さい）
※：現在の生産管理職の全体の仕事をマスターして下さい
※:正確な生産管理、製造計画・納期・コストに注力
上司と相談の上で許可の出た仕事には改革をし効率化を図って下さい
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上
・材料部品メーカー、金属材料メーカー、加工メーカーでの生産管理職の経験スキル５年以上
・マネージメント経験
- 歓迎
-
・高専卒以上
・材料部品メーカー、金属材料メーカー、加工メーカーでの生産管理職の経験スキル５年以上
・マネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・生産管理経験スキルの有る方
・「明るい対応の出来る方」「積極的に業務に取り組める方」
- 雇用形態
- 正社員の採用
- ポジション・役割
- 生産管理職プレーイングマネジャー職（課長クラス候補）
- 勤務地
- 綾瀬市𠮷岡東 綾瀬工場
- 勤務時間
- ・８時１５分～１７時１５分 昼６０分休憩 午後１５時～１５分の休憩
- 年収・給与
-
給与形態：月給制
※：入社初年度
３０歳で３００万円位～査定・４０歳で４００万円位～査定（経験スキルで検討します）
※：平均残業時間は約２０時間です、別途支給します。
※：評価により役職昇格します、役職手当は別途支給します。
賞与（実績）過去平均２ヶ月 中間決算賞与 会社の業績で査定します。
※：国家試験検定（バネ検定）取得擦ると２万円/月、年間２４万円
※：定期昇給制度
- 待遇・福利厚生
-
試用期間 6ケ月間
残業の有無 有
雇用期間 ６０歳定年以後の再雇用有
各種保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
諸手当 残業手当・営業手当・出張手当・家族手当
休日休暇 完全週休2日制度・土・日・祝日・夏季休暇・年末年始
年間休日 129日
- 休日休暇
-
・完全週休２日制度採用 （土・日・祭日・夏季休暇９日・創立記念休暇・年末年始）
・年間休日は１２９日
- 選考プロセス
-
・提案→書類選考→面接（１回・２回）
※：内定率が高い
