募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■若手が中心のため、エンジニアリーダーや技術牽引者である「経験者」が不足。
⇒そのため今回、多くの「経験者」を採用したいと考えています。
■技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたいとお考えなら、是非ご応募下さい。
⇒とことん技術者としてエンジニアを極める。
⇒組織に縛られることなく、技術者エンジニアを極める。
■この機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんで下さい！
■私達となら、これからのあなたの可能性を拡げられることができます！
■どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です！
- 仕事内容
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《取引先常駐にてインフラシステムの設計～構築までの業務を経験に応じてお任せします。》《取引先常駐にてインフラシステムの設計～構築までの業務を経験に応じて任せします。》
■入社後は、あなたの希望や興味を最大考慮し、最適なプロジェクト(常時600件の中から厳選)をご紹介いたします。
※入社後は、あなたの希望や興味を最大考慮し、最適なプロジェクト(常時600件の中から)をご紹介いたします。
【プロジェクト・案件事例】
・大手金融機関のインフラシステム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることが必ずできるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】以下に当てはまる方
■インフラシステムの構築経験が3年以上ある方。
※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象です。
（ネットワークの経験のみの方は対象外となります）
【外国籍OK】
■但し経験5年以上ある方
※日本語能力/N2相当の方
- 歓迎
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【WANT】下記のスキル・経験がある方歓迎します。
・設計・開発経験がある方。
・クラウドの構築経験がある方。
・セキュリティに関わる経験がある方。
・PM/PLの経験がある方。
・後輩の育成経験がある方。
・IT系の資格保有者 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～55歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任される方。
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
《関東エリア》
■東京、神奈川、群馬、埼玉、千葉、山梨、茨城、栃木
《北信越エリア》
■長野、福井
《東海エリア》
■静岡、愛知、三重、岐阜
《関西エリア》
■大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
《中国・四国エリア》
■岡山、広島、山口、香川
《九州エリア》
■佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島
※転勤/全国転勤可能性あり
※受動喫煙防止対策/当社内は本社・拠点全て禁煙です。派遣先は大企業なので禁煙とお考えください。
- 勤務時間
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■9：00～17：45※就業先に準ずる
※残業/あり(月25時間程度)
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》※基本給＋職務相当手当
■想定月給/25万円～44万円程度
■想定年収/400万円～800万円程度
※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします
※昇給/年1回(5月)
※賞与/年2回(合計3.2ヶ月実績)
※手当/時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
■退職金、慶弔金制度
■寮社宅制度/借上げ社宅(家賃半額負担補助)
■資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
- 休日休暇
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《年間休日/120日》
■週休二日制/祝祭日(顧客先カレンダーによる)
※各種休暇/夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 など
※有給休暇/入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(基本1回)⇒内定
※筆記試験/なし
