募集要項
- 仕事内容
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(1)運行業務統括（日報・売上確認、運行・整備管理、配車）
・日報や売上の確認は社長が実施。今後、業務委託を活用し、
当該業務の負担は軽減していく見通し。
・本社営業所の当該業務や点呼等は社長が実施。他拠点は各統括者が担当するものの、社長として会社全体の運営確認も必要
・顧客や各拠点キーマンが配車業務を実施するが、社長自ら配車状況管理から、人材不足時は自ら配車業務実施の可能性あり
(2)顧客との取引関係維持・構築
・既存顧客への営業に関して、現社長は1ヵ月に1回程度訪問し、取引関係を維持・構築
・飛込み営業や、会食やゴルフ等を頻繁に実施する必要はないが、顧客とは気さくなコミュニケーションを取り、信頼関係構築は必要
(3)設備投資（トラック）の意思決定
・トラックへの投資や処分の意思決定、取得に係る金額交渉等
(4)人材採用
・各拠点別に関係者からの紹介や求人媒体、ハローワーク等から採用を実施。採用方法の選定、面接含めた全業務
- 応募資格
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- 必須
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運送、物流業界経験、又は、食品業界での運送業務の経験
・中小企業での社長・役員経験者（事業部門長経験者も可）
・経営層、管理職として、経営・営業・財務・人事等の業務におい
て、意思決定、及び遂行のご経験
・普通自動車免許
・顧客や各拠点長と気さくなコミュニケーションを取れる方
・業務の効率化に寄与できる方（労務含む、社内体制の強化）
- 歓迎
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・同規模の組織におけるマネジメント経験（50～100名程度）
・運行管理者
・整備管理者
- 雇用形態
- 委託契約（取締役のため）
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- 6：30～18:30
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 1,200万円
通勤手当支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
引っ越し費用サポート有
- 休日休暇
- 土日、有給休暇 ※現代表は、状況により土曜日出社なども行われています
