募集要項

募集背景: 当社プロダクト「Simpway」の1→10の成長をともに創り上げるリードエンジニア候補を募集しております。

3/7よりβサービスをスタートしたばかりですが、10月から「Simpway for narita」として完全非接触・無人で24時間利用可能な成田空港専用片道レンタカーの実証実験が始まるなど急成長中のMaaS/モビリティスタートアップです。
まだまだこれから新規事業展開が予定されています。
その最初期のメンバー、そして当社の開発を牽引する一人目の社員を、ぜひお迎えしたいと考えています。

まだ少数精鋭のチームです。入社後まずはスキルを生かして開発実務を担当していただきながら、もしご希望であれば（そして当社とあなたとのお互いの志向が合致すれば）、エンジニアリングマネジメント、CTOといったポジションへの登用も可能です。

これまでのキャリアでリードポジションやマネジメント経験が無くても全く構いません。
まずはチャレンジしてみようというお気持ちでのエントリー・カジュアル面談もウェルカムです。

仕事内容: 弊社プロダクトの「Simpway」のリードエンジニア候補としてお仕事をお任せします。
開発の手を動かすだけでなく、プロダクトの方向性や事業そのものから一緒に思考しましょう。
現在「Simpway」ではReact及びnode.jsでの開発を行っております。

具体的な業務内容
・JavaScript (React, Node.js)を使用した自社サービス「Simpway」の開発業務全般
・JavaScript (React, Node.js) を使用した自社サービス「Simpway」の新機能追加/実装
・他チーム連携した企画/仕様策定

使用ツール・サービス
　React(Next.js), node.js, Vercel, Firestore, LIFF
※基本的に生産性を上げるためのツールの提案はウェルカムです！楽しく効率的に働きましょう！

歓迎する人財
・これまでの経験を活かし、シーズA-Bの段階の組織にジョインしたい方
・MaaSスタートアップ企業で、自社プロダクトの開発がしたい方
・自身でReactやnode.jsの勉強をしており、実務経験を積みたい方
以上のような方は大歓迎です！一度フランクに面談できればと思っております。

応募資格

必須: ・React,node.jsの実装経験
・webアプリケーションのバックエンド経験(言語問わず3年以上)
・基本・詳細設計の経験
・言語レベル：日本語ネイティブレベル

歓迎: 以下はあると嬉しいスキルです。無くても一旦は大丈夫なので、まずお話してみましょう！
・REST APIの開発経験
・リードエンジニア経験
・LIFFを使用したアプリケーション開発経験
・Next.jsの実装経験

年収・給与: 年俸：500万円～ 699万円　※1/12を毎月支給
試用期間：3ヶ月（その間の雇用形態は有期雇用です。そのほかの条件に変更はありません。）
※詳細は面接時にお伝えします。

休日休暇: 土日祝日、夏季休暇、年末年始
有給休暇：入社時に会社規定日数付与後、毎年4/1に一斉付与
その他：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、失恋休暇

選考プロセス: 1.書類選考
2.一次面接（人事、社内エンジニア）
3.二次面接（取締役）
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中！対面をご希望の場合は対面も可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
スタートアップとして非連続で大きな事業の成長を志向しています。特にこの長距離移動の市場はまだまだ非効率性を改善する余地が大きく、ライバルはいないという大きなチャンスのある市場となっています。

【事業内容】
自動運転社会に向けた各種サービス開発
・ワンウェイレンタカー事業
・他社回送車両マッチング(アウトレットモール)事業
・車両配置最適化サービス開発