募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。
プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。
ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのPM経験をお持ちの方
※目安としてピーク時に100~200名程度の要員、もしくは10億円規模
・語学力:不問
・学歴:不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区/最寄駅:中野駅 ※リモート勤務可
- 勤務時間
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9:00~17:00
- 年収・給与
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年収:600万円~ 1,200万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:会社規定に基づき支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、財形貯蓄、社内融資制度、損害保険料補助、勤務時間短縮、クラブ活動、総合福利厚生サービス など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:120日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)