人事制度・企画
■人事部長 大手食品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月3日～12月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/03 ～ 2024/12/16）
募集要項
募集背景
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社内ローテーションのため
仕事内容
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人事実務全般、特に人事制度設計の担当
全国的にも有名な仙台本社の非上場の食品会社です。
仙台市内のオフィスにて勤務するお仕事です。
人事の採用・教育・制度の見直しなど事務全般を担当していただきます。
特に社員の働きかたや処遇の改善などを進めており、各種制度設計に長けている方を望みます。
応募資格
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- 必須
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１００名以上の企業にて、人事課長以上の経験者の方
人事制度を構築した経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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38歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・責任感があり仕事をきちんと最後までできる方
・周りとのコミュニケーションが取れる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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仙台市内
勤務時間
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９時～１８時
年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
福利厚生は充実しており、社員にやさしい会社です。
待遇・福利厚生
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各種保険・年金はすべて完備
休日休暇
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土日祝休み、年間休日116日
その他 年次有給、慶弔特別休暇など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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菓子業界大手
有名なブランドを複数展開しています。
東北、関東、関西に展開中です。
売上高
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１００億以上
従業員数
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６００人
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