募集要項
- 募集背景
- 業用拡大に伴う増員
- 仕事内容
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建築系会社やメーカー向けの法人営業を担当していただきます。【具体的には…】
・既存顧客先へのフォロー体制構築及び市場開発の実施
・新規顧客の開拓（架電、訪問等）※飛び込み営業はなし
・顧客マーケティングの分析やそれに伴なう営業戦略の立案
・営業組織体制の構築及び部下の育成
等
【求人担当コメント】
◎事業の展望と期待役割
今後県南方面（主に人吉）への営業活を広げていくと共に、既存顧客へのフォローを実施し事業拡大へとつなげていく予定です。産業廃棄物業界も変革期を迎えており、新規事業や新規顧客獲得に向けて様々な取組みを行っています。
具体的には九州でもトップクラスの技術を活かし「リサイクルエネルギー創造企業」として干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。
また、地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業を目指しています。そのためには組織体制を強化し、これまでとは異なる経営戦略で営業組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、一緒に伴走いただけることを期待します。
◎営業体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験（業種不問・新規開拓の経験）
・プレーイングマネジメントのご経験
- 歓迎
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・建設土木業界でのご経験、もしくは同業界への営業経験
・銀行等、金融業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県八代市
- 勤務時間
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08:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～520万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：32万円～37万円
※基本給：25万円～
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として7万円/月~を支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（実費支給：月7,000円まで）、住宅手当、役職手当（7万円）、管理職手当（5万円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
再雇用制度 （定年60歳・勤続3年以上対象）、資格・免許取得制度、研修制度、健康診断（人間ドック）、懇親期会（バーベキュー等）、社員旅行有（任意参加）、社用車支給（会社規定による）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
日曜・祝日、月1~3回の土曜休み（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（4日間）、年末年始(1週間)、GW
