募集要項
- 募集背景
- 体制強化ための増員募集です。
- 仕事内容
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社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける成長企業で、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する大手企業で、よりよいプロダクトの企画・開発・デザイン、体験の創出のためのUXリサーチ業務をお任せします。
プロダクト企画に関わるUXリサーチャーを募集です！
■対象：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
ITエンジニアの求人サイト「レバテック」、ITエンジニアのQAサイト「teratail」、看護師向けサイト「レバウェル看護」、介護士向けサイト「きらケア」、第二新卒＆フリーター向けサイト「ハタラクティブ」、新卒向け就活支援サイト「キャリアチケット」ほか
※担当いただくプロダクトについては、面接時にすり合わせさせていただきます。
■概要：プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。
<具体的な業務内容>
・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計
・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング
・施策のプランニング、定量的な効果検証
<使用ツール>
Figma、Google Analytics、Google Optimize、Slack、Google Big Query
<キャリアパス事例>
・プロダクトマネージャー
UXリサーチを企画設計実行しながら、徐々にプロダクト全体の戦略戦術を企画するようになり、プロダクトマネージャーを目指せます。(事業責任者のパターンもあります。)
・UIUX改善組織のリーダーやマネージャー
組織の中長期方針の設計をし、それに即して育成採用制度設計を進め組織づくり方面に伸ばしていけます。
・ブランド戦略の立案責任者
ユーザーの理解を進め、リサーチの専門性を高く担保した上で、事業のブランド戦略やそれに紐づくマス広告の企画スキルを伸ばしていけます。
■特徴：本ポジションの魅力は下記の通りです。
・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
・リサーチを通じて得た示唆をプロダクトに反映し、その反響を得られます。
・これからプロダクトを大きくしていくフェーズに携わることができます。
・専門性を高められます。
- 応募資格
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- 必須
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■定性のユーザーリサーチ経験
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実行できる能力
- 歓迎
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■プロダクトデザインのご経験
■実務でのユーザーリサーチ経験
■HR業界でのユーザーリサーチ、ユーザーヒアリング経験
■プロダクト開発におけるユーザーリサーチ経験
■育成/マネジメント経験、および顧客、ステークホルダー折衝経験
■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
■コーチングトレーニングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
■自分の領域を越境し、役割を広げて行ける方
■変化に対して前向きに対応できる方
■事前にリスクを察知し、柔軟に対処することができる方
■一緒に仕事をする人間を理解し、適切な伝え方ができる方
■学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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下記より選択制
(1)09:00～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
- 年収・給与
- 500～1000万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度） 、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（・入社半年後10日～最高40日・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
- 選考プロセス
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